Беларуская Служба

За дзесяць гадоў колькасць замежнікаў у Польшчы вырасла ў 18 разоў — да двух млн чалавек

13.05.2024 17:25
Польскі рынак працы прывабны для работнікаў з Азіі і Лацінскай Амерыкі.
.
.Shutterstock/Jenson

Мігранты з Азіі і Лацінскай Амерыкі, нягледзячы на ​​моўныя бар’еры і працяглы працэс працаўладкавання, дэманструюць вялікую ахвоту працаваць у Польшчы. За апошнія пяць гадоў іх колькасьць павялічылася ў некалькі разоў – паводле даследавання «Польшча ў сусветнай барацьбе за таленты з Азіі і Лацінскай Амерыкі», праведзенага EWL Group і Цэнтрам даследаванняў Усходняй Еўропы Варшаўскага ўніверсітэту.

Даследаванні паказваюць, што за апошнія пяць гадоў значна змянілася колькасць дазволаў на працу, якія выдаюцца ў Польшчы замежнікам з краін Азіі і Лацінскай Амерыкі. У 2019 годзе грамадзянам абодвух рэгіёнаў было выдадзена амаль 55 тысяч дазволаў, а ў 2023 годзе — больш за 275 тысяч, што азначае пяціразовы рост.

Ян Маліцкі, дырэктар Цэнтру даследаванняў Усходняй Еўропы Варшаўскага ўніверсітэту, адзначыў, што ў 2011 годзе ў Польшчы было каля 110 тысяч замежнікаў, а праз дзесяцігоддзе — звыш 2 млн чалавек.

«Адбылася поўная змена тэндэнцый. На нашых вачах Польшча ператварылася з краіны міграцыі ў краіну іміграцыі», — сказаў Маліцкі.

Ён дадаў, што Польшча стала прывабным месцам для замежнікаў і ўсё паказвае на тое, што гэтая тэндэнцыя захаваецца.

«Цяпер Варшава вяртаецца да таго ж выгляду, прыгажосці і імпэту, які яна мела ў 1930-я гады. Такім чынам, гэта заняло 90 гадоў — столькі Польшчы, столькі нашай сталіцы Варшаве каштавала нямецкае разбурэнне, знішчэнне Варшавы немцамі ў Другой сусветнай вайне і камуністычны рэжым, навязаны Масквой», — падкрэсліў Маліцкі.

Ён выказаў меркаванне, што адзінай пагрозай для далейшага росту гэтых тэндэнцый з'яўляецца вайна.

Аўтары даследавання падкрэслілі, што дазволы на працу для грамадзян краін Лацінскай Амерыкі характарызуюцца ростам больш чым у дванаццаць разоў — у 2019 годзе іх было выдадзена больш за 1,3 тысячы, а летась больш за 16,5 тысячы.

Паводле прыведзеных у справаздачы дадзеных ZUS, у 2023 годзе найбольшы гадавы прырост групы замежнікаў, якія працуюць у Польшчы, зафіксавалі калумбійцы (215%), непальцы (110%) і аргентынцы (75%). Для параўнання, рост колькасці ўкраінцаў у Польшчы ў 2023 годзе склаў менш за 2%.

Прэзідэнт EWL Анджэй Коркус адзначыў, што гэта паказвае, наколькі прывабным стаў польскі рынак працы ў апошнія гады.

«У нас рэкордна нізкі ўзровень беспрацоўя, рэкордная колькасць людзей, якія працуюць на польскім рынку працы, а ў мінулым годзе таксама быў рэкордна нізкі эканамічны рост, таму, нягледзячы на ​​дрэнны стан нашай эканомікі, наш рынак працы квітнее», — сказаў Коркус.

Даследаванне EWL паказала, што сярод імігрантаў з Азіі і Лацінскай Амерыкі, якія працуюць у Польшчы, пераважаюць мужчыны (75 %). На думку аўтараў справаздачы, гэта важныя дадзеныя ў кантэксце дэфіцыту кадраў на польскім рынку працы, таму што менавіта імігранты з гэтых кантынентаў часта займаюць ключавыя пазіцыі ў такіх галінах, як прамысловая вытворчасць (30 %), сельская гаспадарка (9 %) і будаўніцтва (6 %). У асноўным гэта маладыя людзі, сярэдні ўзрост 35 гадоў.

У дакладзе адзначаецца, што, каб дабрацца да Польшчы і працаваць тут, імігранты з-за межаў Еўропы гатовыя ўкласці значныя сродкі — у сярэднім больш за 1,5 тыс. долараў.  Падкрэсліваецца, што прыязджаючы на ​​працу ў Польшчу, яны ўкладваюць сумы, якія часта роўныя шматмесячным заробкам на радзіме.

Працуючыя імігранты задаволеныя сваімі заробкамі ў Польшчы, якія ў сярэднім складаюць каля 950 долараў ЗША чыстымі ў месяц. Больш за палову апытаных прызнаюць, што цяперашняя праца ў Польшчы адпавядае іх кваліфікацыі (60 %).

Амаль палова імігрантаў з Азіі і Лацінскай Амерыкі (47 %) выказваюць жаданне застацца ў Польшчы больш чым на два гады.

Даследаванне паказвае, што адной з асноўных праблем, звязаных са знаходжаннем і працаўладкаваннем нееўрапейскіх работнікаў у Польшчы, з'яўляецца моўны бар'ер. Больш за палову апытаных (52 %) заяўляюць, што могуць размаўляць на працоўным месцы па-польску, а 43% спрабуе вывучыць гэтую мову.

Але моўны бар'ер застаецца галоўнай праблемай для амаль паловы (46%) эканамічных імігрантаў з Азіі і Лацінскай Амерыкі.

Яшчэ адной праблемай, якую падкрэслівае справаздача, з'яўляецца працяглы працэс працаўладкавання мігрантаў з Азіі і Лацінскай Амерыкі ў Польшчы, які прадугледжвае атрыманне дазволу на працу і неабходныя візавыя працэдуры. Больш за палову апытаных (58 %) адзначылі, што гэты працэс заняў ад 3 да 6 месяцаў. Сярэдні час выканання фармальнасцей склаў 5 месяцаў і 11 дзён, што, на думку аўтараў даследавання, сведчыць аб празмернай працаёмкасці працэдур.

Апытанне імігрантаў з Азіі і Лацінскай Амерыкі, якія працуюць у Польшчы, было праведзена гібрыдным спосабам: з выкарыстаннем інтэрв'ю CAWI (30 %) і асабістых інтэрв'ю (70 %) 25 сакавіка - 8 красавіка 2024 г. на агульнай выбарцы з 450 дарослых,  у тым ліку 324 супрацоўнікі з Азіі і 126 — з Лацінскай Амерыкі, яны знаходзіліся ў Польшчы на ​​момант апытання.

PAP/вх