Dobiega końca pierwszy etap restrukturyzacji w firmie. Władze PPL twierdzą, że koszt restrukturyzacji zatrudnienia wyniesie łącznie ponad 250 milionów złotych. Jednak dzięki zmniejszeniu zatrudnienia przedsiębiorstwo zmniejszy koszty swojej działalności o 100 milionów złotych rocznie.
Wraz z zakończeniem pierwszego etapu restrukturyzacji zatrudnienia, zmieni się struktura organizacyjna Portów Lotniczych. - Od jutra część dotychczas funkcjonujących komórek zostanie zlikwidowana, część zostanie połączona, a w niektórych przypadkach inaczej zostaną rozdzielone zadania i kompetencje. Celem tych zmiana ma być uproszczenie procesu decyzyjnego i poprawę efektywności działania przedsiębiorstwa.
Przedsiębiorstwo pracuje również nad nową strategią działania na najbliższe lata oraz przygotowuje nowy Plan Generalny dla Lotniska Chopina w Warszawie.
Początkowo związki zawodowe, działające w PPL nie zgadzały się zmiany w firmie i groziły strajkiem. Ostatecznie jednak zrezygnowały z protestu i zawarły porozumienie z zarządem przedsiębiorstwa.
IAR
