| Opis |
Według prawa zarówno kobiety, jak i mężczyźni muszą być jednakowo traktowani w pracy. Kobiety jednak częściej deklarują, że - w ich odczuciu - przyjęte w naszym kraju przepisy prawne nie zapewniają w wystarczającym stopniu równego traktowania kobiet i mężczyzn w życiu rodzinnym oraz, przede wszystkim, publicznym i zawodowym. Jak zatem wygląda równouprawnienie płci w pracy? Na czym polega, jakie są tego skutki i jaka jest w związku z tym prawdziwa sytuacja kobiet na polu zawodowym? O to zapytamy dr Paulinę Bednarz-Łuczewską, socjolożkę, ekspertkę od zarządzania z Akademii Leona Koźmińskiego.
|
