Z badań niemieckich naukowców wynika, że im lepsza pogoda rano, tym bardziej pracownicy czują się zadowoleni i chętni do działania. Kiedy natomiast pogoda jest zła, częściej odczuwane jest zmęczenie i niezadowolenie. Jednakże badacze zwracają tu uwagę na to, że scenariusz z gorszą pogodą nie wywołuje negatywnych skutków, takich jak wypalenie czy stres.
Autorzy badania twierdzą, że pogoda może wyraźnie oddziaływać na codzienne doświadczenia.