Projekt, który opublikowano na stronach Rządowego Centrum Legislacji, przewiduje zwolnienie z konieczności uzyskania zezwolenia na pracę cudzoziemcom posiadającym wizę wydaną "w celu przyjazdu ze względów humanitarnych, z uwagi na interes państwa lub zobowiązania międzynarodowe". Dotyczy to cudzoziemców posiadających wizę z adnotacją "Poland Business Harbour", będącą nazwą programu rządowego skierowanego do specjalistów IT, start-upów oraz innych firm, które chcą relokować swój biznes do Polski.
Duże niedobory specjalistów
Program skierowany jest do podmiotów z Białorusi. Zaznaczono jednak, że projektowany przepis będzie można stosować także w przypadku, gdyby został on rozszerzony na inne państwa. W jego uzasadnieniu napisano, że zwolnienie beneficjentów programu PBH z konieczności uzyskania zezwolenia na pracę jest zgodne ze stanowiskiem ekspertów, że Polska powinna zwiększać udział pracowników o wysokich kwalifikacjach. Wskazano, że w Polsce występują duże niedobory specjalistów, szczególnie w sektorze IT.
Grupą, dla której projekt rozporządzenia przewiduje zwolnienie z konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, są lekarze i dentyści zarówno ci, posiadający nieograniczone, jak i ograniczone prawo wykonywania zawodu. Zaznaczono, że działania te będą niezwykle ważne w perspektywie najbliższych miesięcy i konieczności wzmocnienia kadrowego służby zdrowia w okresie pandemii COVID-19.
Europejscy menadżerowie wykazują większy optymizm niż w marcu
Projektowany przepis nie ogranicza zwolnienia z konieczności uzyskania zezwolenia na pracę tylko do okresu pandemii, ponieważ – jak czytamy w uzasadnieniu – potrzeba uzupełniania braków kadrowych w zawodach lekarskich ma w Polsce charakter strukturalny i długofalowy.
Bez mechanizmów ochronnych
W projekcie przewidziano również zwolnienie z wymogu uzyskania zezwolenia na pracę cudzoziemców zatrudnionych w prywatnej służbie domowej przez przedstawicieli dyplomatycznych. Zaznaczono, że zwolnienie z konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w tych zawodach spowoduje m.in., że nie będą dostępne informacje, które dotychczas są gromadzone w związku z procedurą wydawania zezwolenia na pracę.
Jednocześnie cudzoziemcy nie będą objęci mechanizmami ochronnymi związanymi na przykład z przesłankami wydania zezwolenia na pracę w zakresie porównywalności wynagrodzenia w stosunku do prac na podobnym stanowisku lub podobnego rodzaju na lokalnym rynku pracy.
PolskieRadio24.pl/PAP/DoS, md