Logo Polskiego Radia
IAR
Anna Wiśniewska 25.04.2014

"Dzięki reformie urzędów pracy bezrobocie spadnie poniżej 13 procent"

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest już podpisana przez prezydenta. Eksperci uważają, że reforma urzędów pracy ułatwi obniżanie poziomu bezrobocia tak, by pod koniec roku było niższe niż 13 procent.
Coraz częściej zamiast na długoterminowy etat pracodawcy zatrudniają osoby do wykonania konkretnego projektu. Zdjęcie ilustracyjneCoraz częściej zamiast na długoterminowy etat pracodawcy zatrudniają osoby do wykonania konkretnego projektu. Zdjęcie ilustracyjneEast News/Glow Images
Posłuchaj
  • Eksperci o reformie urzędów pracy - relacja Elżbiety Łukowskiej (IAR)
Czytaj także

Nowe przepisy mają doprowadzić do skuteczniejszej pomocy bezrobotnym w znalezieniu zatrudnienia. Wprowadzają bardziej profesjonalną obsługę poszukujących pracy i pracodawców chcących zatrudnić nowe osoby.

Reforma urzędów pracy: prezydent podpisał ustawę >>>
Zdaniem doktora Jana Rutkowskiego - eksperta Banku Światowego - nowe przepisy z pewnością pomogą rynkowi pracy. Zaznaczył, że obecnie na całym świecie duży nacisk kładzie się na aktywne formy poszukiwania zatrudnienia i ta reforma wychodzi naprzeciw temu wyzwaniu. Nowością jest współpraca z firmami prywatnymi i organizacjami pozarządowymi. Chodzi o to, by osoby długotrwale bezrobotne, które najtrudniej umieścić na rynku pracy, objęte zostały działaniami dostosowanymi do ich potrzeb - zwraca uwagę doktor Rutkowski.
Doktor Rutkowski tłumaczy, że poziom bezrobocia w znacznej mierze zależy od sytuacji gospodarczej. - Wszystko wskazuje na to, że jesteśmy świadkami ożywienia gospodarczego, a skoro tak, to powinno przełożyć się na spadek bezrobocia. Jeśli ten korzystny trend gospodarczy będzie wspierany przez wyższą aktywność urzędów pracy, to rzeczywiście jest szansa, że bezrobocie spadnie poniżej granicy 13 procent - twierdzi ekspert.

Narzędzia wspierające tworzenie nowych miejsc pracy
Znowelizowana ustawa przewiduje nowe narzędzia wspierające tworzenie miejsc pracy. Są to na przykład bony stażowe, granty na telepracę, świadczenia aktywizacyjne oraz pożyczki z Funduszu Pracy na utworzenie stanowiska pracy lub rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Nowe prawo przewiduje też specjalne programy dla osób młodych, ułatwiając między innymi zdobycie stażu zawodowego osobom podejmującym pierwszą pracę. Pracodawcy będą mieli refundowane składki na ubezpieczenia społeczne takich osób. Przewidziano też specjalne programy dla osób powyżej 50. roku życia. Wsparcie ma polegać na przyznaniu przedsiębiorcy dofinansowania do wynagrodzenia takiego bezrobotnego.

IAR, awi