IAR
Anna Wiśniewska
09.06.2014
Jakie prawa przysługują pracownikom w czasie upałów?
Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o obowiązku dostarczania pracownikom bezpłatnych napojów w czasie upałów. Rzeczniczka Inspekcji Danuta Rutkowska podkreśla, że zimne napoje powinny być dostarczane bez ograniczeń.
criswatk/sxc.hu/cc
Posłuchaj
-
Rzeczniczka Państwowej Inspekcji Pracy Danuta Rutkowska o obowiązku dostarczania napojów pracownikom w czasie upałów (IAR)
-
Danuta Rutkowska o obowiązkach pracodawców w czasie upałów (IAR)
-
Danuta Rutkowska o obowiązku czyszczenia klimatyzacji (IAR)
Czytaj także
Taki obowiązek powstaje, gdy temperatura w pomieszczeniu pracy przekracza 28 stopni Celsjusza oraz 25 stopni Celsjusza na otwartej przestrzeni. Osoby wykonujące w wysokiej temperaturze prace brudzące, a pozbawione bieżącej wody, muszą mieć zapewnione do celów higienicznych co najmniej 90 litrów wody dziennie.
Danuta Rutkowska zwraca uwagę, że napoje i woda do celów higienicznych musi być dostarczona nie tylko tym zatrudnionym, którzy mają podpisaną umowę o pracę, ale też pracującym w oparciu o umowę zlecenie, a także odbywającym praktyki.
Obowiązek czyszczenia klimatyzacji
Rzeczniczka Inspekcji przypomina też o konieczności czyszczenia urządzeń klimatyzacyjnych. Niekonserwowane urządzenia mogą stać się siedliskiem bardzo groźnej bakterii o nazwie legionella wywołującej ostre zapalenie płuc.
Inspektor Rutkowska podkreśla również, iż w czasie wyjątkowo uciążliwych upałów nie ma przeszkód prawnych, by skrócić czas pracy.
IAR, awi