Jakie jest polskie "pokolenie Y"? By odpowiedzieć na to pytanie firma Hays przygotowała raport "Pokolenie Y, a świat pracy". - Nasze badanie jest z 13 krajów i okazuje się, że młodzi Polacy są bardzo podobni do swoich rówieśników. Choć są różnice, które charakteryzują polskie "pokolenie Y" - mówi Piotr Kaczmarski z Hays.
Jakie jest "pokolenie Y"
Jak jest najbardziej charakterystyczna cecha polskiego "pokolenia Y". - Polscy przedstawiciele "pokolenia Y" to ludzie ciężko pracujący. To osoby, które mają za sobą 2-3 letnie doświadczenie w pracy. Bardzo wielu z nich zaczyna pracę jeszcze na studiach - twierdzi.
Priorytet: własna firma
Z pracą etatową jest u nas ciężko. - Ich aspiracją i koniecznością jest prowadzenie działalności gospodarczej. Wyróżnia ich chęć posiadania własnej firmy. To dla nich synonim sukcesu. To dobrzy , lojalni pracownicy pod warunkiem, że czują się docenieni. Z naszego badania wynika przede wszystkim, że głównym motywatorem młodych ludzi są zarobki - dodaje.
W badaniu udział wzięło 100 osób z "pokolenia Y" z Polski, a ich postawy porównywano z postawami i wypowiedziami rówieśników z 13 innych krajów świata.
Elżbieta Mamos-Gawryś, mp