- Platforma Cash ma szansę stać się unikalnym i korzystnym rozwiązaniem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców - powiedział prezes PZU Życie Roman Pałac. Jak tłumaczył, dzięki niej pracodawcy będą mogli oferować pracownikom dodatkowe korzyści, zyskując atrakcyjność na rynku pracy.
Jak oceniły spółki - zatrudnieni na umowę o pracę pracownicy, będą mogli uzyskać niskooprocentowane pożyczki i wykorzystać je na dowolny cel.
Minimum formalności
- Wnioski o pożyczkę są składane internetowo, a raty automatycznie potrącane z wynagrodzenia. Nie potrzeba zaświadczeń o zarobkach, ponieważ wnioski są przekazywane za pośrednictwem pracodawcy. Podpisanie umowy pożyczkowej następuje poprzez wpisanie w internecie kodu otrzymanego SMS-em. Proces udzielania i spłaty pożyczek jest więc maksymalnie uproszczony – wyjaśnił prezes Alior Banku Krzysztof Bachta. Według niego pożyczki wyróżnia niski koszt - mniej niż 5 zł za każdy pożyczony 1000 zł i przy spłacie w 18 lub więcej ratach.
- Platforma Cash to dobry przykład synergii i wykorzystania silnych stron spółek w ramach Grupy PZU. Wdrożona koncepcja biznesowa ma szansę stać się unikalnym rozwiązaniem na polskim rynku pożyczkowym, (...) - powiedział prezes PZU Życie Roman Pałac.
Innowacyjne rozwiązanie
Platforma Cash jest oparta na technologii wykorzystywanej przez należące do Alior Banku Bancovo, specjalizujące się w nowoczesnych, internetowych rozwiązaniach w zakresie pożyczania.
- Prezentujemy innowacyjne podejście do dystrybucji produktów bankowych. Dzięki sprawdzonej platformie technologicznej wygoda klientów w pozyskiwaniu pieniędzy na dowolnie wybrane cele zyskuje nowy wymiar – ocenił prezes Alior Banku Krzysztof Bachta.
Oferta dla pracodawców
W ramach pilotażu z pożyczek udzielanych za pośrednictwem platformy Cash może już korzystać ponad 10 tysięcy pracowników Grupy PZU. W najbliższych tygodniach platforma ma być udostępniana innym pracodawcom. Według PZU z pierwszymi zainteresowanymi są finalizowane uzgodnienia dotyczące współpracy.
PAP, PolskieRadio 24, akg