Jak wynika z badania agencji Randstad, jedna czwarta rzedsiębiorstw chce przyjmować do pracy, a 15 proc. planuje redukcje.
Plany zwiększenia liczby pracowników częściej deklarowali przedstawiciele branży handlowej (29 proc.) oraz przemysłu (27 proc.). Rzadziej (15 proc.) deklarują zwiększenie zatrudnienia przedstawiciele firm zatrudniających od 50 do 249 pracowników.
Z badania wynika, że w ciągu najbliższych sześciu miesięcy ponad dwie trzecie przedsiębiorstw (70 proc.) nie zakłada żadnych zmian wynagrodzeń. Wzrost pensji w tym okresie jest brany pod uwagę tylko w co ósmym badanym przedsiębiorstwie (12 proc.).
Największą szansę na podwyżkę mają pracownicy firm regionu zachodniego (17 proc.), a także branży pośrednictwa finansowego (21 proc.). W porównaniu do poprzedniego badania z maja, więcej firm deklaruje, że płace w ciągu najbliższych sześciu miesięcy spadną (8 proc. obecnie, wobec 3 proc. w kwietniu 2012 r.). Częściej obniżenie wynagrodzeń będzie teraz dotyczyło branży budowlanej (17 proc.) oraz regionu północnego (13 proc.).
Galeria: dzień na zdjęciach >>>
Randstad Sp. z o. o. (część holenderskiego Randstad Holding nv.) jest agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Działa poprzez sieć 57 biur regionalnych, w głównych miastach Polski.
tj