IAR
Katarzyna Karaś
02.01.2013
Co z podwyżkami? "Solidarność" grozi sporem zbiorowym
Związkowcy z Solidarności chcą wejść w spór zbiorowy z zarządem stalowowolskiej spółki Liu Gong Poland. Powodem jest brak porozumienia w kwestii podwyżek.
Roberto Verzo/Wikimedia Commons/CC
Posłuchaj
-
Szef hutniczej Solidarności Henryk Szostak (IAR)
Czytaj także
Dotychczasowe rozmowy z dyrekcją spółki zakończyły się fiaskiem. Chińczycy stoją na stanowisku, że w sprawie wynagrodzeń realizują zapisy umowy prywatyzacyjnej.
- Uważamy, że wszyscy pracownicy powinni otrzymać podwyżki, takie, jakie wynikają z umowy prywatyzacyjnej. Również powinni otrzymać premie świąteczne, które są u nas w zwyczaju. Oczekujemy rozmów o wzroście wynagrodzeń w 2013 roku, co jest normalną procedurą przyjętą u nas - mówi szef hutniczej Solidarności Henryk Szostak.
Zarząd Liu Gong Poland twierdzi, że nie może podnieść płacy wszystkim pracownikom ze względu na niezadowalające wyniki finansowe spółki. Powodem jest mniejsza niż zakładano sprzedaż maszyn budowlanych i kryzys w tej branży.
Koncern Liu Gong Machinery jest od roku właścicielem cywilnej części Huty Stalowa Wola. To największa chińska inwestycja w Polsce. Obecnie w zakładzie trwa świąteczna przerwa w produkcji.
Zobacz galerię: DZIEŃ NA ZDJĘCIACH>>>
IAR, kk