Komisja Europejska zmienia prawo pracy. Uderzy to w polskie firmy

- Delegujemy najwięcej pracowników do innych krajów. Robi to około 15 tysięcy przedsiębiorców. Polega to na tym, że polski przedsiębiorca deleguje swojego pracownika to pracy w innym kraju, ale pozostaje z nim w stosunku pracy. Ten rodzaj pracy bardzo różni się od swobodnego przepływu pracowników, gdy pracownik na własną rękę decyduje się na migrację zarobkową - tłumaczy Ewelina Pietrzak z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Zdaniem Agnieszki Zielińskiej z Polskiego Forum HR naszym przedsiębiorcą najbardziej opłaca się delegować pracowników do Niemiec, Francji i Holandii.

Unia Europejska pracuje właśnie nad nową dyrektywie ws. pracowników delegowanych. Naszych przedsiębiorców niepokoją niektóre zmiany. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej posłuchaj audycji "Aktualności Ekonomiczne”.