- Procedury, które zostały opracowane i wdrożone, zadziałały. Dlatego możemy wprowadzać rozwiązania, które pomogą pracownikom i pracodawcom przejść przez ten trudny czas - powiedziała minister.
Sklepy przygotowane na koronawirusa. Znamy zalecenia Głównego Inspektora Sanitarnego
Dodała, że dofinansowanie będzie dotyczyć firm, których obroty spadną co najmniej o 15 proc. - Będziemy badali sytuację z ostatnich dwóch miesięcy, a nie z ostatniego pół roku, jak było w zapisie ustawy - powiedziała.
Minister wskazała, że o dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będą mogli wystąpić pracodawcy, jeśli w ich firmach zostaną wprowadzone ograniczenia w zakresie czasu pracy i efektywności. Poinformowała, że jeśli zaistnieje taka konieczność, pracodawca będzie mógł wystąpić do ZUS-u o rozłożenie na raty swoich składek lub ich umorzenie.
14-dniowy zasiłek opiekuńczy
Dodała, że o aktualnej sytuacji rząd rozmawia zarówno z pracodawcami, jak i ze stroną społeczną, ze związkami zawodowymi, m.in. z Solidarnością. Zapewniła, że rząd chce stworzyć pakiet komplementarny, który będzie obejmował wszystkie możliwości wsparcia zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
Powołując się na ustawę ws. szczególnych rozwiązań związanych z koronawirusem, Marlena Maląg poinformowała o dodatkowym, 14-dniowym zasiłku opiekuńczym związanym z okresem kwarantanny dla rodziców. Dotyczy on przepisu, który pozwala - w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia z powodu koronawirusa żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły - na przyznanie pracownikowi zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania osobistej nad dzieckiem do 8. roku życia dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez okres 14 dni.
Uczelnie z całej Polski zawieszają zajęcia i odwołują imprezy
Na początku przyszłego tygodnia rząd przedstawi projekt specustawy, zawierający rozwiązania dla gospodarki w związku z koronawirusem.
bb