Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu odmówił Kościołowi katolickiemu prawa do automatycznego zwolnienia pracownika, który dopuścił się zdrady małżeńskiej.
Trybunał skazał Niemcy za to, że z pracy został tam zwolniony organista i dyrygent chóru, który opuścił żonę i związał się z inną kobietą. Według sędziów wypowiedzenie naruszyło Europejską Konwencję Praw Człowieka.
Sędziowie zgodzili się, że organista-katolik, podejmując pracę, zobowiązał się do respektowania zasad Kościoła katolickiego, który stoi na straży nierozerwalności małżeństwa. Ich zdaniem tego zobowiązania nie można jednak traktować jako obietnicy zachowania wstrzemięźliwości po rozstaniu lub rozwodzie. Skarżący porzucił żonę i związał się z inną kobietą.
Zdaniem Trybunału niemieckie sądy pracy powinny były uwzględnić też fakt, że z powodu specyficznych kwalifikacji zwolnionemu muzykowi będzie bardzo trudno znaleźć inną pracę.
Rząd Niemiec ma trzy miesiące na złożenie odwołania. Jeśli się zdecyduje, sprawa trafi do Wielkiej Izby Trybunału.
rr