Do wyjaśnienia sprawy weksli in blanco w stosunkach pracodawca-pracownik skłonił Weissa telefon jednej ze słuchaczek radiowej Jedynki. Zadzwoniła matka mężczyzny, który pracuje w sklepie monopolowym. Właściciel sklepu zażądał od jej syna podpisania dokumentu na wypadek przyszłych szkód w sklepie.
Okazało się, że kodeks pracy nie przewiduje instytucji weksla in blanco jako zabezpieczenia przyszłych roszczeń pracodawców. Niestety nie ma też zapisu o zakazie jego stosowania. - Jednak sam charakter weksla, podpisanie zobowiązania na przyszłość o nieokreślonej wartości, nie wskazuje, że pracodawca zna wartość szkody. A odszkodowanie to naprawienie szkody, która już zaistniała - wyjaśniła Jolanta Zydlewska z Państwowej Inspekcji Pracy.
Janusz Weiss sprawdza. Wcześniejsze audycje >>>
Jej zdaniem weksel in blanco jest zbyt abstrakcyjną instytucją by mógł być użyty w prawie pracy. Bo to pracodawca musi wykazać, że nasze działanie lub zaniechanie było przyczyną powstałej szkody. Musi ją zmiarkować na tyle, na ile jesteśmy winni. - Przyczynienie się kogoś innego lub samego pracodawcy spowoduje, że odszkodowanie będzie pomniejszone. W takiej sytuacji musi być przeprowadzone postępowanie miarkujące - dodała urzędniczka.
Ważne będzie przy tym ustalenie, czy byliśmy w stanie wypełnić powierzone nam zadanie. A to będzie już rozstrzygał sąd.
Zapraszamy do wysłuchania całej audycji.
Audycja "Wszystko, co chciałbyś wiedzieć i nie boisz się zapytać" towarzyszy słuchaczom Jedynki przez cały tydzień od poniedziałku do piątku. O godz. 8.40 Janusz Weiss przedstawia temat, którym tego dnia będzie się zajmował, o godz. 12.50 oraz 14.10 relacjonuje postępy poszukiwań, a w głównym wydaniu audycji o godz. 16.30 podsumowuje całodzienne działania, rozmawia z ekspertami i przedstawia wnioski.
Z pytaniami do redaktora Janusza Weissa można dzwonić pod nr tel: 22 645 21 55. Można też pisać na adres: weiss@polskieradio.pl.
tj