Na pytanie, "W jaki sposób szukał/szukała Pan/Pani miejsca zamieszkania związanego z obecnym zatrudnieniem w Polsce?" 47 proc. respondentów odpowiedziała, że miejsce zatrudnienia zapewnił pracodawca lub agencja pracy.
31 proc. badanych wskazało, że samodzielnie szukali miejsca zatrudnienia, a 22 proc. osób odpowiedziało, że miało już miejsce zamieszkania.
80 proc. respondentów, którym pracodawca zapewnił miejsce zamieszkania wskazało, że jest zadowolona z faktu, że kwestia zakwaterowania została zorganizowana w ramach zatrudnienia.
Na pytanie, "Jak daleko znajduje się Pana/Pani miejsce zamieszkania od miejsca wykonywania pracy w Polsce?" 76 proc. respondentów wskazała, że dotarcie do pracy zajmuje im nie więcej niż 15 minut, a tylko 23 proc. respondentów zaznaczyło, że dojazd zajmuje im więcej niż 15 min.
Najpierw zakwaterowanie, potem praca
W raporcie zwrócono także uwagę na to, że 43 proc. respondentów wskazało, że najpierw szukało miejsca zakwaterowania, a dopiero później szukało zatrudnienie.
Wśród czynników istotnych, które wpływają na ogólną ocenę miejsca zamieszkania imigrantów pracujących w Polsce, najczęściej wskazywana była kwestia lokatorów oraz czystość w miejscu zamieszkania. Na trzecim miejscu wskazywana była bezpieczna okolica.
Niedogodności w zakwaterowaniu
Wśród czynników utrudniających codzienne funkcjonowanie w miejscu zakwaterowania, respondenci wskazywali dużą liczbę lokatorów, konieczność współdzielenia kuchni lub łazienki oraz częstą rotację lokatorów.
Badanie sondażowe raportu "Pracownik zagraniczny - zakwaterowanie w Polsce" zostało przeprowadzone w dniach 13 listopada - 21 grudnia 2023 roku przez EWL Group, RentLito oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego. W badaniu wzięło udział łącznie 400 cudzoziemców z kilkunastu krajów, którzy są zatrudnieni w Polsce.
PAP/dad