Ponad połowa Polaków uważa, że macierzyństwo to główna bariera w karierze kobiety. Ale prawie dwie trzecie zna matki na wyższych stanowiskach kierowniczych
Pogodzenie kariery i macierzyństwa wymaga dobrej organizacji czasu i pewnej dyscypliny, ale także właściwego podziału obowiązków w domu. Bez wątpienia, w pogodzeniu ambicji zawodowych z macierzyństwem dużą rolę odgrywa ojciec lub partner - mówi Anita Błaszczak z Rzeczpospolitej.
Patrząc na same wyniki badań GUS wynika, że 17 proc. kobiet odeszło z pracy w IV kwartale 2010 r. ze względu na obowiązki rodzinne, jednak nie brakuje pań, które godzą karierę z rolą matki nawet kilkorga dzieci. Macierzyństwo, zwłaszcza przy większej liczbie dzieci, wykształca absolutną wielozadaniowość, która bardzo pomaga w pracy. Badania pokazują, że mamy są bardziej skupione i lepiej zorganizowane w pracy. Są przyzwyczajone do robienia wielu rzeczy na raz i godzenia różnych aktywności.
Milion 400 tys. polskich kobiet to pełnoetatowe opiekunki, gospodynie domowe, ale bez wynagrodzenia i prawa do ubezpieczenie a zwłaszcza emerytury . Eksperci twierdzą, że należałoby pracę domową zaliczyć, jak zatrudnienie na pół etatu. GUS wylicza, że kobiety aktywne zawodów zarabiają na pół etatu w domu ok 1080 zł miesięcznie, zaś wykonujące zawód" matka" - prawie 1240 zł. - mówi Anita Błaszczak z Rzeczpospolitej.