Unia Pod Lupą

Komisja Europejska chce, aby oddelegowani za granicę pracownicy otrzymywali nie tylko płacę minimalną, ale również tego, aby obejmowały ich zasady wynagrodzenia obowiązujące w danym kraju.

Komisja Europejska chce, aby oddelegowani za granicę pracownicy otrzymywali nie tylko płacę minimalną, jak to jest obecnie, ale również aby tych pracowników obejmowały zasady wynagrodzenia obowiązujące w danym kraju. Oznacza to, że pracownik oddelegowany do pracy w innym kraju, poza płacą podstawową ma prawo do wszystkich dodatków. Oznacza to, że koszty zatrudnienia np. Polaków na zachodzie Europy zdecydowanie by wzrosły. Dotyczy to także wielu innych krajów Europy Wschodniej, gdzie koszty życia są zdecydowanie niższe i widoczne są różnice w rozwoju względem krajów starej Unii. Polska deleguje do innych krajów Wspólnoty najwięcej pracowników - jest to 500 tysięcy osób rocznie na 2 miliony wszystkich osób w Unii wysyłanych do pracy za granicą.