Jak informuje związek, Inspekcja skontrolowała dwa sklepy sieci, a w wyniku kontroli stwierdzono wiele naruszeń prawa pracy, w tym między innymi polegające na zatrudnianiu pracowników ponad przeciętne 5 dni w tygodniu, zatrudnianie pracowników sklepów dwukrotnie w ciągu tej samej doby, czy też nieprawidłowego sporządzania harmonogramu czasu pracy.
Uwagi PIP dotyczyły również nieprzestrzegania przepisów bhp, takich jak brak szkoleń, brak środków ochrony indywidualnej, brak zapoznania z oceną ryzyka zawodowego, brak pomiaru skuteczności ochrony przeciwpożarowej.
W związku z powyższym Państwowa Inspekcja Pracy wydała odpowiednie nakazy, a w 2015 roku zostaną przeprowadzone w tych placówkach rekontrole.
Obecnie sieć Lidla liczy w Polsce prawie 550 sklepów, spółka ma też 7 centrów dystrybucyjnych (w marcu otworzy 8. magazyn w Bydgoszczy). Zatrudnia ponad 13 tys. pracowników. W 2013 roku spółka wydała na inwestycje ponad 500 mln zł, podobnie jak w 2012 roku.
W 2013 r. obroty sieci Lidl w Polsce przekroczyły 10 mld zł. W 2012 obroty wynosiły 8,7 mld zł.