«Изменения в Трудовом кодексе облегчат женщинам совмещение профессиональной деятельности с семейной жизнью», – заверила министр семьи и социальной политики Польши Марлена Малёнг, выступая на конференции «Полька XXI века». Она отметила, что поможет в этом распространение гибких форм работы.
Министр обратила внимание на еще одно предложение, чтобы работодатель не мог отказать в удаленной работе родителям, воспитывающим ребенка до 4 лет, а также родителям и опекунам, которые ухаживают за человеком с ограниченными возможностями в семье, и беременным женщинам.
Марлена Малёнг также подчеркнула, что Польша является одним из лидеров Европейского союза по низкому уровню безработицы, что польскому рынку труда нужны рабочие руки. «Трудоустройство граждан Украины – это восполнение наших потребностей на рынке труда», – заявила глава социального ведомства.
«Если речь идет о процедурах доступа к рынку труда, то они максимально упрощены. Работодатель, трудоустраивая гражданина Украины, сообщает посредством системы praca.gov.pl о данном человеке и его работа становится легальной», – пояснила министр. Марлена Малёнг сообщила, что в настоящее время в Польше легально трудоустроены 180 тысяч украинок.
Организованная в Варшаве фондом Projekt PL конференция «полька XXI века. 2022» посвящена присутствию и роли женщин в общественной и экономической жизни страны.
IAR/ik