В ближайшие дни польское правительство должно внести важные изменения в Трудовой кодекс. Если реформа будет принята, работники смогут рассчитывать на отпуск до 35 дней. Изменения, скорее всего, вступят в силу уже в первой половине этого года.
По сообщению польских СМИ, согласования уже завершаются, и возможно, что работа над новыми правилами может начаться на следующей сессии Сейма, которая начнется 11 января. Изменения в кодексе предусматривают, в частности, введение специального девятинедельного отпуска для отцов, а также дополнительные выходные дни. Это означает, что в дополнение к ежегодному отпуску (20 или 26 дней в зависимости от стажа работы) и 2 дням по уходу за ребенком, будут предоставляться дополнительные выходные дни для всех сотрудников, работающих полный рабочий день, независимо от того, есть у них дети или нет. То есть, в общей сложности работающие люди могут иметь до 35 выходных дней в календарном году. Заместитель главы Всепольского альянса профсоюзов Анджей Радзиковский сообщил, что «это хорошее решение, ведь поляки принадлежат к одному из самых перегруженных работой обществ».
fakt.pl/w