Доля компаний, намеренных повышать зарплаты в ближайшие месяцы, сократилась по сравнению с прошлым годом. Согласно исследованию, проведенному Институтом исследований Randstad совместно с GfK, только 47% работодателей в Польше планируют повышение оплаты труда, тогда как год назад этот показатель составлял 60%.
Авторы отчета отмечают, что, несмотря на снижение планов по увеличению зарплат, есть позитивная тенденция в сфере занятости. Доля компаний, планирующих расширение штата, выросла с 26% до 28%.
По словам Матеуша Жыдека из Randstad Polska, новые рабочие места чаще всего создают финансовые и страховые компании.
«43% таких организаций заявили о планах наем, что значительно выше по сравнению с другими секторами. Также активно расширяется сектор современных бизнес-услуг, так называемых shared services», — подчеркнул Жыдек.
Вместе с этим, меньшее количество работодателей, чем в прошлом году, готовы предоставить сотрудникам премии или праздничные бонусы. Лишь 46% компаний планируют подобные выплаты, что на 5% меньше, чем в предыдущем году. Доля фирм, которые вовсе отказались от бонусов, выросла с 5% до 6%.
Исследование проводилось с 24 сентября по 5 ноября текущего года. В нем приняли участие 1000 представителей компаний.
IAR/op