С 1 января 2025 года минимальная заработная плата в Польше увеличится с 4300 до 4666 злотых (около 1090 евро) без вычета налогов в месяц. Повышение коснется не только работников на минимальной зарплате, но и тех, чьи доходы находятся на уровне, близком к минимальному. Также возрастет минимальная почасовая ставка для работников по договорам гражданско-правового характера — она составит 30,5 злотых брутто.
Согласно расчетам, при стандартных условиях (работа по месту жительства, отсутствие участия в Программах пенсионного капитала (PPK), подача формы PIT-2) минимальная зарплата 4666 злотых брутто обеспечит 3510,92 злотых «на руки». Значительная часть зарплаты будет удержана на обязательные взносы, включая здравоохранение (362,37 злотых).
Для почасовой ставки на основании договора подряда размер зарплаты «на руки» будет варьироваться в зависимости от ситуации работника. Например, при наличии основного места работы и уплаченных взносов (пенсионных, медицинских и социальных) минимальная ставка составит 23,75 злотых нетто. Если же договор подряда является единственным местом работы, ставка уменьшается до 20,62 злотых нетто из-за необходимости уплаты всех взносов.
Молодежь до 26 лет выиграет от отсутствия необходимости платить налог PIT. В этом случае минимальная зарплата составит 3663,92 злотых «на руки», а почасовая ставка для студентов и учащихся при гражданско-правовых договорах будет равна брутто — 30,5 злотых.
По данным Министерства труда, повышение минимальной зарплаты затронет около 3,6 миллиона человек, хотя эксперты PKO BP считают, что эта цифра завышена. Тем не менее, не менее 3 миллионов работников получат повышение доходов с января (максимум с февраля). Аналитики отмечают, что увеличение минимальной зарплаты может стимулировать рост окладов для работников, получающих заработную плату чуть выше минимального уровня.
IAR/PAP/op