В марте 2026 года в Польше 1,497 млн человек работали исключительно на основании гражданско-правовых договоров — договоров поручения, подряда и аналогичных форм занятости. В том числе 20,3 тыс. человек выполняли работу по договорам подряда.
По сравнению с мартом 2025 года число таких работников выросло на 5,9%. Однако по сравнению с декабрем прошлого года оно сократилось на 1,4%.
Большинство занятых исключительно по гражданско-правовым договорам работают в частном секторе — около 1,37 млн человек. В государственном секторе таким образом заняты менее 108 тыс. работников.
Для сравнения: сотрудники бюджетной сферы составляют 24,4% всех работающих в Польше, тогда как среди занятых только по гражданско-правовым договорам их доля составляет лишь 7,7%.
Гражданско-правовые договоры, которые в Польше часто называют «мусорными», являются единственным источником дохода для более чем 437 тыс. иностранцев. Они составляют почти 30% всех работников, занятых исключительно на таких договорах.
Для сравнения, среди всех работающих в Польше иностранцы составляют 7,6%. Более 37% работающих иностранцев заняты на основании договоров, которые не гарантируют оплачиваемый отпуск и других социальных льгот, предусмотренных трудовыми договорами.
Мужчины составляют 51% работников, занятых исключительно по гражданско-правовым договорам. При этом в целом среди работающих в Польше доля мужчин достигает 52,6%. Таким образом, женщины в этой группе немного представлены выше, чем в общей структуре занятости.
Почти каждый десятый работающий в Польше трудится на основании договора поручения или другой аналогичной формы. В подавляющем большинстве случаев такие договоры заключает частный сектор.
Отметим, что в отличие от трудового договора, гражданско-правовые формы занятости, как правило, не гарантируют оплачиваемый отпуск, полный объем социальных гарантий и защиту трудового законодательства.
PAP/IAR/op