Rzeczpospolita напоминает, что с начала года минимальная заработная плата в Польше составляет 3490 злотых (775 евро). А с 1 июля запланировано очередное повышение минимальной зарплаты, которая составит 3600 злотых (800 евро). Двукратное повышение является результатом действия закона «О минимальном размере оплаты труда», который предусматривает, что при прогнозируемом индексе цен на следующий год не менее 105%, должно быть дважды изменено минимальное вознаграждение.
По мере увеличения минимальной заработной платы растут и другие льготы.
Таким образом, максимальное выходное пособие при увольнении по причинам, не зависящим от работника, с июля по декабрь составит 54 000 злотых — около 12 000 евро (в настоящее время 52 350 злотых — 11 630 евро). А работник, пострадавший от моббинга или расторгший трудовой договор в результате таких действий, имеет право требовать от работодателя компенсацию не ниже минимальной заработной платы.
За работу в ночное время будет прибавляться 20 процентов к почасовой ставке (с июля ставка равна 23,50 злотых — 5,2 евро вместо 20,80 злотых — 4,6 евро).
Но в связи с вышесказанным вырастут и взносы в соцстрах, — добавляет Rzeczpospolita.
vk
