Украинские беженцы способствуют росту зарплат поляков — исследование Deloitte

Приём на работу украинских беженцев выгоден не только работодателям, но и польским сотрудникам — к такому выводу пришли эксперты Deloitte. По данным исследования, проведенного по заказу ООН, присутствие беженцев на рынке труда повышает производительность, стимулирует создание новых рабочих мест и способствует карьерному росту поляков, что ведёт к увеличению их доходов.

Фрагмент беннера конференции «Экономика миграции».

Фото: https://barka.org.pl/konferencja/

Польским работникам выгодно, что их работодатели принимают на работу беженцев из Украины. Это один из выводов исследования, проведенного компанией Deloitte по заказу Агентства ООН.

Данные за прошлый год показывают, что украинские беженцы повышают производительность на польском рынке труда, — утверждает Элиза Пшезьдзецка из Управления Верховного комиссара Организации Объединённых Наций по делам беженцев в Польше:

«Присутствуя здесь, на польском рынке труда, они также способствуют созданию новых рабочих мест для поляков. А поляки переходят на должности с более высокой добавленной стоимостью. Это, в свою очередь, приводит к увеличению их заработной платы».

Вклад украинских беженцев в польский ВВП оценивается в 2,7%. За последний год уровень занятости среди них вырос с 61 до 69 процентов. В настоящее время в Польше работают около 400 тысяч беженцев из Украины.

Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев в Польше и Фонда взаимопомощи «Барка» провели в Познани совместную конференцию «Экономика миграции».

IAR/ik