Конституционный суд Польши постановил, что положения, позволяющие увольнять члена правления общественных СМИ, каким-либо другим органом, за исключением Национального советом по СМИ, противоречат Основному закону страны. То же самое касается положения о ликвидации СМИ.
Судья-докладчик Ярослав Вырембак огласил:
«Конституционный суд постановил, что в польском законодательстве не существует правовой нормы, позволяющей увольнять правление акционерных обществ, составляющих органы общественного теле и радиовещания, общим собранием, а право увольнять членов правления такой компании принадлежит исключительно Национальному совету по СМИ».
В оценке Конституционного суда, любые решения, принятые по вопросам общественного вещания на основании положения Кодекса коммерческих компаний о том, что «член правления также может быть уволен или отстранен от должности общим собранием», не имеют юридической силы.
В ответ на вердикт Конституционного суда Министерство культуры и национального наследия Польши выпустило коммюнике, в котором говорится, что решение Конституционного суда по поводу изменений в подразделениях общественного вещания не имеет никакой юридической силы.
«Постановления и решения, вынесенные в последние годы Европейским судом по правам человека и Верховным судом, касающиеся нынешней конструкции Конституционного суда, включая все обстоятельства комплектования и функционирования этого учреждения, подтверждают, что он не является независимым и беспристрастным конституционным судом, а его решения, вынесенные с участием так называемых судей-дублеров, не имеют общеобязательной силы и не являются окончательными. Они должны игнорироваться в судебных процессах как несуществующие».
Напомним, в конце декабря министр Бартломей Сенкевич принял решение о ликвидации компаний: Польское телевидение (Telewizja Polska S.A.), Польское Радио (Polskie Radio S.A.) и Польское агентство печати (Polska Agencja Prasowa S.A.) В опубликованном коммюнике министерства, в частности, говорилось, что «в сложившейся ситуации такая мера позволит обеспечить дальнейшее функционирование этих компаний, провести в них необходимую реструктуризацию и не допустить увольнения сотрудников, занятых в этих компаниях, из-за отсутствия финансирования. Статус ликвидации может быть снят в любое время».
IAR/PAP/op