Gazeta Wyborcza публикует статью «В школах продолжается кризис с кадрами», в которой пишет, что директора школ борются за учителей. В июле прошлого года в Польше был рекорд: 26 тысяч вакансий в школах. Речь шла не только о полных ставках, но и частичных, а также для специалистов: педагогов и психологов. Союз польский учителей, на данные которого ссылается издание, утверждает, что на самом деле на польском рынке труда не хватает 40 тысяч учителей.
Одна из причин такого положения – это низкая заработная плата; газета напоминает, что в 2023 году зарплата начинающего учителя составляла 3690 злотых (846 евро) брутто, а дипломированного – 4550 злотых (1045,5 евро). В общем по стране, с января этого года минимальная зарплата составляет 4242 злотых (973 евро), а с июля она повысится до 4 300 злотых (986 евро).
Повлияет ли на кадровый кризис в системе школьного образования новое правительство, которое анонсировало повышение зарплат учителям на 30%? Замдиректора школы в Сосновеце Роберт Гурняк, который ведет в соцсетях портал о ситуации вакансий для учителей, кризис не замедлился, учителя не бросились назад на рабочие места. Но в то же время, по его мнению, «изменения, предлагаемые новым правительством будут иметь ключевое значение. Если вернется стабилизация, утечка кадров из школ может замедлиться».
В свою очередь Магдалена Кашулянис, глава Союза учителей Польши, в интервью изданию сказала, что она пока не видит спада напряжения в ситуации с кадрами в школах. «Я не слышала ни от учителей, ни от директоров, чтобы появились новые кандидаты в профессии, хотя все мы этого желаем. Есть надежда на нормальность и уважение, которого не было в последние годы».
Такого же мнения и Марек Плесняр, директор Бюро Национальной ассоциации руководителей образования: «Ни смена правительства, ни обещания повышения заработной платы радикально не повлияли на разрешения кадрового кризиса в сфере образования». Он также утверждает, что учителя ждут не самых высоких зарплат в стране, а достойного вознаграждения за свой труд.
GW/ik