Премьер-министр Польши Дональд Туск прокомментировал последние экономические показатели страны, в социальных сетях он написал: «Кстати, рекордно низкий уровень безработицы в мае. Экономика сдвинулась с нуля два года назад, до самого высокого уровня в Европе», — написал он.
При этом глава польского правительства подчеркнул, что инфляция снизилась с 18% — два года назад — до 4% в настоящее время, а реальная заработная плата выросла на 14%. «Скучные факты. Но факты», — добавил Дональд Туск.
***
В Гдыне будет построен Внешний Порт. Это будет искусственный полуостров, занимающий около 150 гектаров морской зоны. Инвестиция является флагманской Порта «Гдыня», она позволит значительно увеличить и модернизировать способности грузовых процессов.
В эфире Польского радио Гжегож Блават из Офиса Стратегии и рыночного анализа порта «Гдыня»: «Грузовые возможности порта увеличатся на около 25 миллионов тонн в год. Это означает также много тысяч судов, которые будут обслуживаться ежегодно. Инвестиции важны не только с точки зрения цифр, которые, конечно, впечатляют. Но, в первую очередь, речь идет о реализации государственной задачи, которая заключается в обеспечении доступа Польши, эффективного доступа — это стоит подчеркнуть — к международным торговым путям».
Ну, а в крупнейшем и глубоком грузовом порту Балтийского моря в Гданьске Baltic Hub введен в эксплуатацию контейнерный терминал. Его строительство было крупнейшим гидротехническим проектом такого типа в Польше. Благодаря новым инвестициям значительно увеличены перегрузочные мощности данного хаба.
***
Корейский автомобильный стартап EnoParts начинает свой выход на европейский рынок c Польши. Его предложение касается восстановленные запчасти для автомобилей, даже в три раза дешевле, чем новые.
Таким образом, корейская компания EnoParts, специализирующаяся на продаже восстановленных и новых запчастей для корейских автомобилей, выходит на польский рынок. «Это первая такого рода компания из Южной Кореи, которая начинает экспансию в Европе именно с Польши.
Стратегическим партнером EnoParts является польская компания Fulfilio, которая отвечает не только за логистику, но и за общую поддержку выхода марки на европейский рынок.
***
Всего 10% топ-менеджеров крупных компаний мира говорят, что они готовы к революции в области искусственного интеллекта. Более скептически, чем год назад, они также оценивают реализацию стратегии ИИ.
В исследовании Adecco Group о лидерстве во времена ИИ на рубеже 2024 и 2025 годов приняли участие 2 тысячи членов советов директоров (в основном, генеральных директоров, руководителей IТ и HR) крупных компаний из 13 западных стран.
И вот какой из него следует вывод: «Хотя практически каждая из опрошенных корпораций уже использует инструменты ИИ, и более половины из них повысили свою производительность в прошлом году, только каждый десятый из топ-менеджеров считает, что их компании готовы к будущему с ИИ».
Эта готовность означает, что у компаний уже есть планы по поддержке сотрудников, в том числе по наращиванию их навыков и лидерства, чтобы подготовить бизнес к трансформации, к которой принуждает развитие искусственного интеллекта. Лучшими здесь оказались корпорации из США и Японии, где соответственно 15% и 12% участников исследования высоко оценивают подготовку своих компаний к революции ИИ.
Результаты отчета в этом году показали, ято доверие советов директоров крупных компаний к стратегиям внедрения ИИ в их компаниях снизилось. По-прежнему большинство (58%) опрошенных президентов и директоров убеждены в правильности этой стратегии и эффективном внедрении новых решений, но доля этих показаний снизилась на 11%, по сравнению с прошлогодним исследованием.
В Европе самый большой процент компаний, стратегически подготовленных к революции ИИ, находится в Испании (11%) и в Германии (10%).
***
Работодатели в Польше все охотнее нанимают сотрудников на временной основе или через аутсорсинг. Кроме того, растет число специалистов, которые не заинтересованы в работе по найму на основе традиционного трудового договора.
Рекрутинговая компания Hays опубликовала результаты исследования, в ходе которого фирма опросила почти 200 работодателей, предлагающих гибкие формы занятости, и более 300 человек, работающих в таком формате — включая временных сотрудников и специалистов на контрактах B2B.
Согласно результатам опроса, в этом году стало больше компаний, которые хотят увеличить число временных работников и внешних субподрядчиков. О таких планах заявляют 56% опрошенных работодателей — для сравнения год назад таких было 48%.
Исследование также показывает, что большинство — почти 80% — опрошенных работодателей используют срочные трудовые договоры, более половины — договоры B2B, 40% — договор поручения (umowа zlecenie) или договор на выполнение конкретной работы (umowy o dzieło) и почти каждый третий — краткосрочные договоры.
***
Курсы валют Национального банка Польши на 10 июня:
1 евро – 4 злотых 26 грошей
1 доллар – 3 злотых 73 гроша
Российские рубли не покупаются и не продаются
IAR/PB/PR24/NBP/ik