ІІІ сектор: «Театр 21», в котором выступают люди с ограниченными возможностями

В «Театре 21» выступает 16 актеров, им по 20-30 лет. 15 актеров - это люди с синдромом Дауна, одна актриса - с синдромом аутистического спектра. Уже почти 16 лет они проводят репетиции спектаклей каждый понедельник и среду, даже коронавирус не прекратил их занятия, они просто перешли в Zoom.

Иллюстрация

pexels.com/MART PRODUCTION

21 марта отмечается Международный день людей с синдромом Дауна. 21-й день третьего месяца выбран по причине связи синдрома Дауна с тремя копиями 21-й хромосомы. Девиз этого дня в этом году: We CONNECT so that we can. Речь идет о солидарности с людьми, страдающими синдромом Дауна, чтобы они не чувствовали себя одиноко и обособленно, особенно в период пандемии коронавируса. В сегодняшнем выпуске рубрики «Третий сектор» речь пойдет об одной из столичных инициатив, которая работает с людьми с синдромом Дауна и с расстройством аутистического спектра. «Театр 21» - это труппа, в которой выступают такие люди. Он работает уже почти 16 лет. О том, как на варшавской карте появилось такое место, расскажет основательница театра Юстына Собчык:

Я являюсь идейным вдохновителем «Театра 21». Фактически это я приняла решение начать работать в специализированной школе с людьми с ограниченными возможностями. Театр был создан в 2005 году. Вначале это был школьный театр. Мы концентрировались только на работе с учениками специализированной школы. Это были просто дополнительные занятия для них, такие же как танцы или баскетбол. Нашими зрителями было, прежде всего, самое близкое окружение актеров: родители, учителя. Мы выступали в школах. Только в 2009 году мы рискнули показать спектакль в одном из варшавских театров – в Драматическом театре, который находится во Дворце культуры и науки. В то время они ставили спектакль «Алиса» по мотивам «Алисы в стране чудес». Я пошла к тогдашнему директору театра с предложением показать нашу «Алису». В то время мы также работали над этим произведением. В нашем театре Алису играла актриса с расстройством аутистического спектра Марта Станьчик. Это была совершено другая история, хотя, конечно, мы вдохновлялись классическим текстом. После этого представления актеры четко заявили, что не хотят играть в школе, а хотят выступать в театре. Для меня это стало сильным заявлением. Я начала искать возможности и вести переговоры с директорами различных театральных учреждений. Всем им я рассказывала о нашей труппе, о том, что мы делаем. Я спрашивала у них, есть ли возможность в свободные дни проводить там репетиции и время от времени выступать. Вначале нам только предоставляли залы. Однако благодаря такой поддержке мы начали развиваться. Театры вносили наши представления в свой репертуар. Вначале на наши представления приходило немного людей. Несмотря на это я считаю, что это бы важный жест. Зрители, может, и не приходили, но видели, что что-то такое появилось в репертуаре театра.

Я разделяю ответственность за развитие театра и труппы с еще двумя Юстынами. Я отвечаю за режиссуру спектаклей, а также за образовательные проекты, общаюсь с нашими партнерами. Уже длительное время все наши спектакли мы ставим в совместном производстве с другими варшавскими театрами.

Юстына Собчык отмечает, что «Театр 21» всегда стремился расширить свою аудиторию:

Стратегия, которую мы избрали, это систематическая работа и регулярные представления. Я думала, что, если мы будем постоянно выступать, то через какое-то время наша аудитория увеличится. Просто нужно подождать. Я понимала, что это совершенно новая деятельность. Приходили первые зрители, потом они приводили своих знакомых. Благодаря тому, что мы выступали регулярно, мы начали получать предложения о сотрудничестве с другими учреждениями.

Многие годы мы интенсивно сотрудничали с Музеем истории польских евреев POLIN. Мы организовывали для них представления. Для нас это было важно, потому что один из наших актеров иудей. Благодаря этому мы узнавали о новых праздниках, окружении нашего актера. Другие участники труппы учились понимать культурное разнообразие; понимать, что о мире можно рассказывать по-разному; обращаться к разным символам. Это было очень плодотворное сотрудничество. Я чувствовала, что оно нам помогает интегрироваться и принимать наши отличия.

В «Театре 21» выступает 16 актеров, им по 20-30 лет. Большинство из них из той школы, в которой театр начинал свою работу.

Это уже большая слаженная труппа. Во время пандемии мы получили свое помещение, а до этого мы все время работали в разных театрах. Из-за необходимости перемещаться между разными театрами по Варшаве, отсутствия своего места мы не могли принимать в труппу новых людей. Когда закончится пандемия, и мы въедем в здание, которое получили в свое распоряжение, то планируем принять новых молодых актеров. В Польше не так уж много таких слаженных команд, как наша. Конечно, есть подобные инициативы – люди с ограниченными возможностями ставят спектакли. Исключительность «Театра 21» заключается в нашей интенсивной работе, сотрудничестве со многими артистами, которые поддерживают наших актеров. Мы развиваемся, мы создали Центр инклюзивного искусства. Мы хотим показывать искусство людей с ограниченными возможностями в Варшаве, в других польских городах. Есть много таких групп, команд в других странах. Поддержка, развитие сети инклюзивных театров, артистов, которые готовы работать с людьми с ограниченными возможностями – это очень интересно. Мы выполняем эту роль.

Юстына Собчык отмечает, что работа с людьми с ограниченными возможностями имеет свои недостатки и преимущества. Она рассказала, чем отличается работа в «Театре 21» от любого другого театра:

Мы работаем над игрой актеров, над развитием их языка, но при этом мы ставим не такие высокие цели. Зрители «Театра 21» понимают, что для нас главное – это не выразительная речь, не идеальный ритм, а развитие наших актеров. Мы оцениваем то, что могут привнести люди с ограниченными возможностями. Мы не стремимся к «чистому» исполнению, хотя актерство и театр всегда ассоциируются с очень хорошей дикцией, презентабельностью. Обычные театры ищут актеров и актрис с привлекательной внешностью. Однако это не те качества, на которых мы акцентируем наше внимание в «Театре 21». Мы работаем над экспрессией, над потенциалом актеров, над тем, как они работают с текстом. В нашем театре мы не отталкиваемся от текста, мы используем биографию актеров, то, как они видят мир. Некоторые говорят, что наш театр очень автотематический, то есть мы переносим частичку себя на сцену. В наших спектаклях актеры являются субъектами, мы показываем мир с их перспективы. Мы рассчитываем на то, что их перспектива, их присутствие, их поведение на сцене расширит представление зрителей о мире. Мы не стремимся к тому, чтобы люди с синдромом Дауна, с расстройством аутистического спектра играли так же, как профессиональные актеры. Нас это не интересует. Нас больше интересует то, как изменяется театр, когда люди с ограниченными возможностями привносят что-то свое. Они не выразительно говорят, некоторых зрители вообще не понимают, но каждый из них имеет право высказаться. Мы заходим на новую для нас территорию. Это очень вдохновляет. Речь не идет о нормативной работе. Театр можно делать по-разному. Не нужно ожидать от наших актеров, что они будут такими же, как все остальные. У нас играют те люди, которых бы даже не приняли в театральную школу. Для нас это очень интересная работа, потому что актеры очень честные. Они нуждаются в том, чтобы высказаться.

Материал подготовила Дарья Юрьева