В настоящее время ситуация украинских работников на польском рынке труда динамично меняется. Полномасштабная война России против Украины повлияла не только на количество трудоустроенных украинцев в Польше, которых, по данным Главного статистического управления, на конец апреля 2023 года насчитывалось 687,3 тысячи человек, но и обнажила такие проблемы, как вопрос их интеграции на польском рынке труда, какие сектора пользуются большей популярностью, а также: кто заполнит пробелы, которые остались после мужчин, вернувшихся в Украину, дабы защищать свою страну? На эти и другие вопросы Русской службе Польского Радио ответила Надя Куртиева, экспертка из неправительственной организации Konfederacja Lewiatan, представляющей интересы польских частных предпринимателей:
После 24 февраля 2022 года многое изменилось. Прежде всего, граждане Украины уже много лет присутствуют на польском рынке труда. Однако до этого они были в основном трудовыми мигрантами в Польше. После 24 февраля произошла настоящая трансформация. Во-первых, изменилась цель прибытия — теперь это военная миграция, и эти люди пользуются временной защитой.
Изменилась и демографическая структура этой группы людей, прибывающих в Польшу. Раньше доминировали мужчины, мигрирующие с финансовыми целями. После 24 февраля стало заметно, что среди них преобладают женщины и дети. Очевидно, что это изменение повлияло и на возможности найти место на польском рынке труда.
Если говорить о рынке труда, то мы действительно видим изменения, особенно в тех секторах, где украинские граждане заполняли пробелы в течение многих лет. Особенно это касается транспортного, промышленного, логистического и строительного секторов. В этих отраслях ранее преобладали мужчины, которые после 24 февраля были вынуждены покинуть Польшу, чтобы сражаться за Украину, или просто не смогли покинуть страну. Естественно, это отразилось на этих отраслях, создав кадровый дефицит. Сейчас мы наблюдаем увеличение числа выходцев из азиатских стран, которые все чаще заполняют эти пробелы.
Исследование, проведенное в мае этого года Миграционной платформой EWL, Центром восточноевропейских исследований Варшавского университета и Фондом поддержки мигрантов на рынке труда EWL, показывает, что две трети граждан Украины в Польше — женщины (67%). Наибольшее влияние на эту характеристику населения оказала группа военных беженцев, среди которых женщины составляют 92%. Однако как беженки из Украины находят себя на польском рынке труда без знания языка? Ведь это не трудовые мигранты, которые зачастую учат язык перед переездом, чтобы изначально находиться в лучших условиях. Мнение экспертки на этот счет:
Женщины также находят свое место на польском рынке труда. Стоит также отметить, что в основном это образованные люди. Более 75% тех, кто приехал в Польшу после 24 февраля, имеют высшее образование. Это более высокий показатель, чем среди поляков и украинцев, проживавших ранее в Польше. Это серьезное изменение.
Однако существуют некоторые препятствия, когда речь заходит об использовании их образования, умения и квалификации на польском рынке труда. Прежде всего, это языковой барьер. Без знания польского языка трудно полностью реализовать свой потенциал в желаемой профессии. Поэтому, к сожалению, более 40% людей, нашедших себя на польском рынке труда, заявляют, что выполняют работу, которая ниже их квалификации. Как правило, это простая работа.
Согласно Евростату, по состоянию на июнь 2023 года, количество украинских беженцев в странах Европейского союза, составило 4 миллиона 70 тысяч человек. Большинство из них нашли убежище в Германии (1 133 420 человек, 28%), Польше (977 740 человек, 24%) и Чехии (349 140 человек, 9%). Однако примечательно, что подавляющее большинство украинцев в Польше официально трудоустроены, в то время как в Германии свое место на рынке труда нашли лишь почти 1/5 всех украинцев, — обращает внимание Надя Куртева.
Интеграция украинских граждан — а здесь я говорю, прежде всего, о гражданах Украины, прибывших в Польшу после 24 февраля 2022 года, то есть о военных мигрантах, — была очень успешной. В настоящее время 88% военных мигрантов активно работают на рынке труда. Это означает, что речь идет о людях, которые нашли работу или ищут ее в настоящее время. По сравнению, например, с Германией, где только 18% военных мигрантов смогли интегрироваться в рынок труда, я считаю это успехом.
Необходимо подчеркнуть роль частного сектора. На самом деле, рабочие места часто адаптируются к особенностям этой группы — я говорю об автоматизации некоторых видов деятельности, чтобы женщины также могли выполнять эти обязанности. Нам также известны случаи, когда компании, желая как-то помочь, пытались адаптировать свои рабочие места таким образом, чтобы на данном предприятии могли работать и женщины из Украины.
Однако, несмотря на невиданную ранее солидарность польского народа с украинским после российской агрессии, зачастую в Польше можно было услышать, что якобы украинцы забирают у поляков рабочие места, а также столкнуться с мнением, что польское государство «слишком много дает украинцам». Так ли это на самом деле?
Еще до 24 февраля 2022 года украинцы занимали те секторы польского рынка труда, в которых поляки неохотно занимали рабочие места: общественное питание, услуги, строительная отрасль. Кроме того, в конце прошлого года Мацей Дущик из Центра миграционных исследований Варшавского университета сообщил, что Польша потратила 3,5 млрд злотых (750 млн евро) на помощь украинцам, но получила 10 млрд злотых (2 млрд евро) от налогов, которые они платят.
Более того, в данный момент польские работодатели нуждаются в рабочей силе, — утверждает Надя Куртева:
Польские предприниматели сталкиваются с серьезной нехваткой работников. Фактически, граждане Украины, как до 2022 года, так и позже — как я уже упоминала — заполняют эти пробелы на польском рынке труда. В Польше в прошлом году, согласно статистике Управления социального страхования, мы достигли рекорда по трудоустройству иностранцев. У нас легально работал один миллион человек, граждан третьих стран, из которых 750 тысяч были гражданами Украины. Это люди, как те, кто уже был в Польше, так и те, кто приехал в связи с военными действиями.
Также немаловажным аспектом для польского рынка труда и в целом польской общественности является дальнейшая судьба украинцев в Польше. Еще в начале российской агрессии многие соцопросы указывали на то, что подавляющее большинство беженцев не собираются оставаться на чужбине. Однако в силу затянувшейся войны настроения украинцев в Польше меняются, — обращает внимание экспертка:
Раньше, конечно, больший процент людей заявлял, что хочет вернуться домой как можно скорее. Теперь ситуация изменилась. Все больше людей заявляют, что хотели бы остаться в Польше по крайней мере на несколько лет и не планируют быстрого возвращения. Вероятно, это связано с тем, что ситуация в Украине сложная и затягивается дольше, чем ожидалось вначале. Тем не менее, они находят работу в таких сферах, как услуги, общественное питание, промышленность, а также администрирование.
Материал подготовил Владыслав Куропятнык