Багато молодих людей працюють під час канікул. Стимулом зайнятися додатковою роботою є, зокрема, податкова пільга для осіб віком до 26 років.
Спеціаліст з обліку розрахунків Патриція Ґвіздек нагадує, на кого саме поширюється пільга та кому з молодих людей, які влаштовуються на роботу, все ж таки доведеться платити податок.
«Найпоширенішою формою працевлаштування, яка також є найвигіднішою для студентів та учнів, безумовно, є договір доручення (umowa zlecenia). Вона охоплює пільгу для молоді. На жаль, не всі доходи молодих людей звільняються від оподаткування. Наприклад, пільгою для молоді не може скористатися особа, яка займається підприємницькою діяльністю або отримує дохід від договірної роботи (umowa o dzieło), від договору оренди чи авторського права», — уточнила Патриція Ґвіздек.
Проте дохід, виключений зі звільнення від оподаткування в рамках пільги для молоді, не впливає на суми, які підлягають пільзі. Якщо за контрактом щодо договірної роботи молода особа заробляє навіть десять тисяч злотих, то за договором доручення, наприклад, в рамках сезонної роботи, вона не сплачуватиме податку, поки не перевищить ліміт річного доходу. На 2023 рік цей ліміт встановлено у розмірі 85 528 злотих.
IAR/Х.П.
