На засіданні Сейму розглянуть поправку до Кодексу законів про працю, яка запроваджує постійні правила дистанційної роботи. Попередні норми були тимчасовими і ухвалені нашвидкоруч у зв’язку з пандемією коронавірусу.
Речник «Права і Солідарності» Рафал Бохенек повідомив, що від впроваджених змін особливо виграють кілька категорій.
«Зміни будуть ухвалені на постійній основі. Можна буде працювати віддалено, зокрема це зможуть робити батьки маленьких дітей, вагітні жінки та особи, які доглядають за людьми з обмеженими можливостями. Якщо працівник матиме таке бажання, працедавець має розглянути цю можливість на його заяву».
Поправка також вносить положення про профілактичний огляд працівників на тверезість та наявність психоактивних речовин. Після внесення змін до правил роботодавець зможе проводити такі перевірки працівника, якщо вважатиме, що його стан становить загрозу безпеці на робочому місці.
IAR/І.Я.