Зміни до Трудового кодексу забезпечать більшу стабільність для жінок, які чекають дітей або повертаються на роботу після декретної відпустки. У цьому переконана Міністр сім'ї та соціальної політики Марлена Мальонґ.
В ефірі Польського радіо вона наголосила, що жінки будуть у більшій безпеці.
«Працедавці не зможуть вживати жодних дій щодо припинення трудового договору до закінчення декретної відпустки. Звісно, коли жінка вийде із декретної відпустки, роботодавець може спробувати це зробити. Але це теж триватиме якийсь час, тож не буде такої ситуації, що в перший же день жінку повідомлять, що вона звільнена».
З сьогоднішнього дня набувають чинності нові положення Трудового кодексу, які стосуються підтримки балансу між роботою та особистим життям, імплементуючи директиву Євросоюзу. Працівники отримують 7 додаткових вихідних, відпустка по догляду за дитиною буде подовжена, і є багато інших положень для захисту працівника.
IAR/І.Я.