На цю зустріч до Ольштина приїхало понад тисячу людей з усієї Польщі. Багато з них лише на початку свого професійного шляху. Люди з покоління Z не мають проблем із встановленням меж для свого роботодавця та все частіше вирішують вести власний бізнес:
«Я мав задоволення майже рік працювати в компанії з виробництва електроніки в Швеції. Там я міг спостерігати деякі культурні відмінності, скажімо, стосовно підходу до роботи. І я б сказав, що для них надзвичайно важливий баланс між роботою та особистим життям. І я думаю, що в Польщі ми також будемо рухатися в цьому напрямку. У Польщі нам ще потрібен час, щоб це зрозуміти».
«Я думаю, що моя ситуація була дещо іншою, тому що я фактично працювала під час навчання в університеті. Усі мої начальники, всі дипломати, які стояли наді мною, усі були дуже відкриті. Вони також дуже поважають мій внесок і мою думку. Тож я вважаю, що мені пощастило, що вони поважали той факт, що я є тією молоддю, яка може внести щось нове».
«Під час навчання я вирішила, що буду відкривати стартап, тому можу сказати, що я знаходжуся з того іншого боку. Хоча я дуже молодий, і думаю, що ніколи не було стільки можливостей для відкриття власних компаній і власних проектів, як сьогодні».
«Справа не в нашому віці, а в тому, які компетенції ми представляємо та якими знаннями володіємо».
Campus Polska Przyszłości в Ольштині триватиме до 29 серпня.
IAR. / M. T.
