За останні кілька місяців ми часто могли чути й читати про дистанційне навчання. Найчастіше воно стосується учнів та студентів. Однак стрімко набирає популярність віддалена та гібридна робота, яка призвела до перенесення різних професійних тренінгів у віртуальний простір, – читаємо у виданні «Polska Times».
В умовах пандемічних обмежень онлайн-курси стали єдиною доступною формою підвищення кваліфікації частини співробітників. «Професійні курси стали дуже популярними під час пандемії коронавірусу», – каже Алєксандра Скварська, експертка з Pracuj.pl.
Однак зі звіту «Цифрова еволюція кар’єри» випливає, що 10% опитуваних поляків негативно ставляться до онлайн-курсів. З іншого боку, майже 2/3 людей охоче подають заявки на пропозиції, які гарантують безплатне навчання, а кожен другий респондент залюбки витратить власні гроші на ефективні онлайн-курси.
Алєксандра Скварська каже, що онлайн-курси залишаться з нами надовго, тому що і кандидати, і працівники помітили їхню перевагу. Доступ до таких форм підвищення професійної компетентності є важливим для більшості кандидатів. «Це велика перевага для роботодавців, яка приваблює респондентів у віці 25–34 років, а також людей із вищою освітою», – пояснює експертка.
Р.Г.