Третина офісних працівників хвалить роботу так званого «home office». У чому ж причина? Економія часу на доїзд до місця роботи і менший стрес – на це вказують 34% респондентів. Опитування проводилося на прохання міжнародної компанії Poly, пише Міхал Дущик у газеті «Rzeczpospolita».
Опитування показало, що серед переваг віддаленої роботи – заощадження коштів, які зазвичай витрачалися на доїзд до офісу (30%), а також вища продуктивність (22%). Цікаво, що майже щочетвертий чоловік згадує про збільшення продуктивності роботи, натомість у випадку жінок цей відсоток менший (так вважає кожна п’ята респондентка).
Опитування компанії Poly, у якому взяли участь понад 7 тис. людей, у тому числі з кількох європейських країн, показало, що майже дві третини працівників, які працюють у гібридному режимі вважають, що офісна культура змінилася назавжди. Частина офісних працівників задоволена тишею, якої часто не вистачає у переповнених офісах під час виконання своєї роботи.
Але і є ті, хто з нетерпінням чекає на повернення до офісу. Кожен п’ятий респондент із Польщі вказує на труднощі під час співпраці як на один із головних недоліків «home office». Деякі респонденти досі не мають відповідних пристроїв для комфортної віддаленої роботи.
Міністерство праці Польщі оголосило, що питання віддаленої роботи буде врегульоване – зміни мають набути чинності вже у січні 2022 року, однак ці правила ще остаточно не опрацьовані.
Р.Г.