Війна в Україні змушує уряд і підприємців до системних і довгострокових заходів, які допоможуть українцям заіснувати на польському ринку праці, – про це читаємо у щоденному виданні «Rzeczpospolita». Газета відзначає, що число біженців з України, які працюють у Польщі, зростає практично з кожним днем. У вівторок, 19 липня, Міністерство родини і соціальної політики повідомило, що їх 335 тисяч, а вже в середу, 20 липня, за даними цього ж Міністерства, кількість працевлаштованих громадян України (про яких повідомили роботодавці) зросла на 4 тисячі – аж до 339 тисяч.
«Це означає, що роботу вже має понад половина біженців працездатного віку, які враховані в системі PESEL – Універсальній електронній системі реєстру населення. Це дуже високий відсоток у випадку людей, які не є економічними іммігрантами», – звертає увагу заступник директора у справах досліджень та аналізів Польського економічного інституту Анджей Кубісяк.
Щоправда, в цих кумулятивних даних не враховано осіб, які відійшли з роботи, проте, враховано біженців, які працюють у сільському господарстві та на основі контрактів стосовно виконання роботи, які не охоплені статистикою Управління соціального страхування. Проте, й вони вказують на рекорд: наприкінці червня число українців перевищило 729 тисяч осіб, тобто воно зросло на понад 108 тисяч, порівняно з кінцем січня цього року.
Протягом наступних місяців, незважаючи на економічний спад, число працевлаштованих біженців має надалі зростати. Уряд і роботодавці попереджають про довгострокові дії. Найближчими тижнями уряд має оприлюднити спеціальну міжвідомчу стратегію системної допомоги в інтеграції біженців. Це тим більш важливо, що представники уряду припускають, що понад 1 мільйон біженців з України залишиться в Польщі довше.
Газета наводить думку директора Осередку досліджень міграції Варшавського університету Павела Качмарчика. Як він зазначив, ми не зможемо говорити про ефективну інтеграцію та активізацію біженців з України без запровадження системи визнання їхніх професійних кваліфікацій, без системи навчання, яка дозволить їм знайти роботу відповідно до компетенцій і прагнень. Хоча вже майже половина зареєстрованих біженців працює, часто вони виконують типові для іммігрантів професії. Ще до повномасштабної війни 40 відсотків іммігрантів з України мало вищу освіту, отже, можна припустити, що рівень людського капіталу біженців може бути дуже високим. На думку науковця, використання цього буде корисним не лише для них, але й для польської економіки та ринку праці.
У дослідженні агентства зайнятості EWL 63 відсотки воєнних біженців з України задекларувало бажання влаштуватися в Польщі на роботу.
Н.Б.