Польські працівники почуваються біднішими, ніж на початку року. Шість із десяти осіб у середніх і великих компаніях, і трохи більше (62%) у невеликих компаніях вважають, що матеріальне становище їхніх сімей погіршилося. Майже кожен п’ятий говорить про значне погіршення, згідно з останнім дослідженням Sodexo Benefits and Rewards Services Polska, яке Rzeczpospolita називає першим серед досліджень.
Хоча зарплати на підприємствах, які відслідковує Головне управління статистики, зростають, а в липні навіть трохи випередили інфляцію, лише кожен десятий із понад 1200 респондентів вважають, що становище його родини краще, ніж на початку року.
Як зазначає керівник консалтингової компанії Kincentric Маґдалена Варжибок, настрої погіршують висока інфляція, невпевненість у завтрашньому дні та видимі ознаки ослаблення економічної ситуації на ринку праці, — пише Rzeczpospolita. Вони також впливають на поведінку працівників та їхні очікування щодо роботодавців. Лише кожен десятий респондент зазначив, що йому не потрібно економити.
Значно більше, а точніше 91% респондентів вже говорять про зміну структури витрат, що найчастіше означає обмеження витрат на відпочинок, на одяг, взуття чи спорядження. Майже троє з чотирьох респондентів також вважають, що роботодавець повинен підтримати співробітників у важку хвилину. Такою підтримкою можуть бути виплати поза заробітною платою, — повідомляє видання із посиланням на експертів.
Бажаними серед працівників, як пише видання, є медичні пакети (також для сім’ї), страхування життя та дофінансування харчування на роботі, тим більше, що ціни на продукти зростають. Дев'ять із десяти співробітників шукають акційні пропозиції під час покупки продуктів, а майже 60% тепер вибирає дешевші продукти. Понад дві третини також шукають більш оплачувану роботу, тим паче, що майже половина працівників не очікує премії чи підвищення, а кожен сьомий боїться втратити роботу чи боїться зниження зарплати.
Rzeczpospolita/Д.Н.