Дефіцит кваліфікованих кадрів в атомній енергетиці розпочався далеко не в 2022 році, пише видання Rzeczpospolita. Феномен був помічений ще в 2004 році Міжнародним агентством з атомної енергетики. Тоді експерти застерігали, що фахівцям у цій галузі слід шукати собі наступників.
Те, про що аналітики МАГАТЕ не згадали — або ще не знали — це те, що кадрова криза неминуча в цій галузі. Через п'ять років американські експерти в атомній промисловості з великим занепокоєнням констатували, що навчання в галузі атомної енергетики - у всіх університетах, які пропонують цей курс - закінчили лише 715 осіб, читаємо в Rzeczpospolita.
Причини цього можна знайти в багатьох факторах, підкреслює видання. Аварії на атомних електростанціях, в тому числі і Чорнобилі, викликали великий страх у західних суспільствах щодо атомної енергетики загалом. Багато ядерних проектів, особливо в США, де комерційні проекти домінують на ринку, затягування графіків будівництва та зростання оцінки витрат відлякують інвесторів. На першому місці опинились нафта чи газ або — в останні роки — відновлювані джерела енергії, а не атомна енергія, — додає видання.
Але в останні роки тенденція поступово змінилася. Атомна промисловість побачила шанс на друге життя — хоча б тому, що, окрім проблеми зберігання радіоактивних відходів, реактори є джерелом енергії з нульовим рівнем викидів. Сьогодні все ще молода, але багатообіцяюча галузь малих модульних реакторів (SMR) може зробити свій прорив у цій галузі. А після початку (повномасштабної - ред.) агресії Росії на Україну ставлення до атомної енергетики змінилось.
І майже відразу вона зіштовхнулась з проблемою малого ринку праці. А потреби величезні, наголошує Rzeczpospolita, і дефіцит працівників лише поглиблюватиметься.
Rzeczpospolita говорить, що питання лише в тому, чи вдасться в епоху глобального полювання на спеціалістів у цій галузі втримати фахівців у Польщі.
Rzeczpospolita/Д.Н.