Польське щоденне видання Rzeczpospolita в останньому номері зазначає, що польські школи упродовж багатьох років заповнювали кадрові прогалини вчителями пенсійного віку, але останнім часом масштаби цього явища значно зросли.
«Як зазначають освітяни, хоча за рік (з лютого 2023 по лютий 2024) кількість вчителів зросла приблизно на 30 тисяч — з 691 до 722 тисяч, вікова структура освітян викликає занепокоєння. Бо в основному до школи повертаються вчителі старшого та пенсійного віку, а молодь натомість залишає роботу в школі. За останній рік до дитячих садків і шкіл повернулося 34 000 вчителів у віці 51-60 років і 25 000 вчителів старше 61 року», — пояснює Rzeczpospolita.
Це означає, що у 2024 році в школах працювало 37 545 вчителів пенсійного віку (5,1% від усіх) та 13 457 вчителів старше 61 року (1,83% штату). Посилаючись на дані Knowledge Dealers, газета вказує, що з 2022 року кількість вчителів пенсійного віку, зайнятих у школах, зросла з 3,7%. до 7%.
На думку видання, «вчительська кар’єра» постає перед молодими людьми не як «перспектива», а, радше, як «темний привид». Rzeczpospolita зазначає, що водночас із збільшенням кількості вчителів пенсійного віку, зайнятих у школах, без роботи залишилися 20 тисяч осіб, а це наймолодші вчителі. «Кількість осіб віком до 26 років зменшилася на 13 тисяч, а віком від 26 до 30 років — на сім тисяч. Це означає, що молоді вчителі (до 30 років) наразі складають 8% від усього колективу», — пише газета.
Профспілки стверджують, що необхідне подальше підвищення заробітної плати (цього року зарплата вчителів зросла приблизно на 30%), а також зміни, пов’язані з професійним просуванням, оцінкою ефективності та методикою навчання вчителів. Команда, яка працює над змінами, як додає видання, збирається 20 червня.
Rzeczpospolita/Д.Н.