Експерти та працівники компаній із працевлаштування у Польщі зауважують, що українці більше не чекають на роботу у чергах, а в нинішньому відновленні ринку праці, що спостерігається від травня, дивує низька пропозиція працівників з України. «Зазвичай у цей період чекали потоку пропозицій, але цього разу щось змінилося», — каже Кшиштоф Інґльот, експерт і засновник агентства з працевлаштування Personnel Service, яке спеціалізується на підборі працівників з-за кордону, здебільшого з України.
За його словами, зменшення пропозиції працівників з України спостерігається в усіх галузях. Найменша проблема — випадкові заробітки, особливо ті, що доступні жінкам. З іншого боку, з початку війни спостерігається дефіцит чоловіків з України.
На думку експерта Personnel Service, поточний дефіцит працівників з України викликаний явно помітним на польському ринку праці сповільненням економіки. Як читаємо, за перший квартал цього року зменшилася кількість працевлаштованих тимчасових працівників, а також зменшилася кількість відпрацьованих годин в еквіваленті повної зайнятості. Цьому сприяло уповільнення розвитку у промисловості, яка є основним отримувачем послуг тимчасової праці.
За словами Кшиштофа Інґльота, працівники з України, які в перші місяці цього року не бачили такого великого вибору пропозицій роботи, як раніше, почали шукати роботу в інших країнах, особливо в Західній Європі та Канаді.
У першому кварталі цього року, відповідно до дослідження Personnel Service «Барометр польського ринку праці», Польща виявилася країною економічної міграції для 20 відсотків українців. Далі йдуть Канада та США з однаковою часткою показників, трохи випереджаючи Німеччину (16%).
За статистикою Німеччини, там уже зареєстровано понад мільйон (1,07 млн) утікачів від війни з України. Це приблизно стільки ж, скільки в Польщі, де на кінець березня тимчасовим захистом скористалося менше мільйона українців (підтверджений номером PESEL зі статусом UKR). Турбуючись нещодавно про сезонних робітників із Центральної та Східної Європи, німецькі ЗМІ зазначали, що вже минулого року на німецьких полях і плантаціях стало більше українців. Як читаємо, працівники з України мігрують по всій Європі, бо можуть, а погодинна оплата праці вища не тільки в Німеччині, але навіть у Чехії.
Опитування фірм Personnel Service та EWL, а також агентств з працевлаштування вважають, що головною перевагою перебування та роботи в Польщі для українців є географічна та культурна близькість. За словами Анни Джобольди, завдяки культурній близькості українцям краще працювати серед поляків. Тим більше, що меншою перешкодою є незнання мови. Присутність родини та друзів, які живуть і працюють тут протягом тривалого часу, також має значення.
Велика українська діаспора також є чинником, що збільшує бажання їхати до Канади, де останніми місяцями стрімко зростає кількість біженців та мігрантів з України. Як повідомляє канадський телеканал CTV News, до середини березня до Канади на підставі спеціальної міграційної програми та виданої їм екстреної трирічної візи, яку вже отримали понад 610 тисяч громадян України, приїхало вже 190 тисяч українців. Їхня кількість може зрости через те, що федеральний уряд продовжив можливість оформлення цих віз (до середини липня цього року), а нещодавно прем’єр-міністр Канади Джастін Трюдо заявив, що українці, які потрапили за спеціальною міграційною програмою, зможуть подавати документи на постійне проживання у Канаді.
Rzeczpospolita/Т.А.