SLD chce przede wszystkim walczyć z nadmierną liczbą umów śmieciowych. W ocenie Leszka Millera są one potrzebne, lecz nie należy nadużywać tej formy umowy o pracę. Mówił, że są takie obszary życia zawodowego, gdzie tego typu umowy mogą być z powodzeniem stosowane, np. w przypadku wolnych zawodów lub pracy w domu.
O ocenie Millera należy w związku z nadużyciami przy zawieraniu umów śmieciowych wzmocnić kompetencje i możliwości egzekucyjne Państwowej Inspekcji Pracy.
Rzecznik SLD Dariusz Joński poinformował, że Sojusz pracuje nad projektem zmian, które zachęciłyby pracodawców do zatrudniania młodych ludzi w oparciu o umowę o pracę. Jeden z pomysłów zakłada, że pracodawca byłby przez trzy lata zwolniony z kosztów ponoszonych z tytułu zatrudnienia pracownika na umowę o pracę. Koszty te ponosiłoby państwo.
Według Jońskiego, pieniądze na to znajdują się w Funduszu Pracy. "Fundusz Pracy ma rocznie 7 miliardów. To jest jeden z nielicznych funduszy celowych, w którym są pieniądze i które są zamrożone w połowie, nie są wydatkowane. Naszym zdaniem, pieniądze można przeznaczyć na aktywne formy zatrudnienia w takiej formie" - mówił rzecznik Sojuszu.
Na konferencji prasowej Joński i szefowa młodzieżówki SLD Paulina Piechna-Więckiewicz przypomnieli niedawny raport Komisji Europejskiej, z którego wynika, że 30 proc. ludzi w Polsce - najwięcej w UE - pracuje na umowach tymczasowych. Najczęściej z tej formy zatrudnienia korzystają ludzie młodzi: wśród osób do 30. roku życia jest 65 proc.; do 24. roku życia - 85 proc.
W "Pakiecie startowym dla młodych" mają się znaleźć również rozwiązania dotyczące ułatwień w zakupie mieszkania, czy sprzyjające powstawaniu nowych przedszkoli i żłobków.
dz
