Sejm uchwalił przepisy zmuszające do zatrudnienia większej liczby osób niepełnosprawnych w instytucjach publicznych.
Zmiany dotyczą ustawy
o służbie cywilnej,
o pracownikach samorządowych i o pracownikach urzędów państwowych.
Nowelizacja przewiduje, że
w
państwowych instytucjach, które nie realizują obowiązku zatrudniania min. 6 proc. osób z niepełnosprawnością, pierwszeństwo w zatrudnieniu będą miały osoby niepełnosprawne. W instytucjach takich jak:
urzędy centralne, urzędy wojewódzkie, trybunały, kancelarie sejmu i senatu zasada ta dotyczyć będzie również stanowisk kierowniczych. Nieco inne zasady wprowadzono dla samorządów. Tu zasada pierwszeństwa zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie będzie dotyczyła kadry kierowniczej.
Podczas debaty posłowie przytaczali dane, z których wynika, że w administracji publicznej oraz w państwowych i samorządowych jednostkach organizacyjnych nie jest realizowana ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ustawa ta
nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 25 osób obowiązek zatrudnienia co najmniej 6 proc. osób niepełnosprawnych. Pracodawcy nie realizujący tego obowiązku muszą każdego miesiąca odprowadzić do PFRON określoną sumę pieniędzy. Pracodawcy osiągający ten wskaźnik
mogą z kolei ubiegać się o dofinansowanie ze środków budżetowych. O dofinansowanie nie mogą starać się jednak instytucje finansowane ze środków budżetowych.
IAR/Danuta Zaczek/Radio Parlament
