Przy okazji rozpoczynającego się w przyszłym tygodniu roku szkolnego Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych mówił o kwestii prywatności i ochrony danych w szkołach.
Zapytany o to jak wygląda sytuacja zatrudniania osób karanych w szkołach, GIODO wyjaśnia:
„Właściwie wszyscy byśmy się zgodzili, że osoba, która ma sprawować funkcję dyrektora, powinna być osobą o nieposzlakowanej opinii, niekaraną. Tyle tylko, że właściwie wszyscy byśmy chcieli, żeby wszyscy tacy byli, czyli najchętniej wyeliminowalibyśmy ze społeczeństwa osoby, które były karane. To trochę za daleko idące stwierdzenie.”
- Stąd też konstrukcja w polskim prawie jest taka, że pracodawca w zasadzie nie może dochodzić tego, czy osoba którą chce zatrudnić, jest karana. Właściwie chyba nawet zapytać nie może – wyjaśnił Wiewiórowski.
Gość Jedynki zwrócił uwagę, że kiedy „jedyną rzeczą, którą będziemy osobie karanej w stanie zaoferować, jest powrót do przestępstwa, bo nikt rozsądny nie zatrudni go na normalnym rynku pracy, trzeba by się zastanowić, czy to jest to dobro społeczne, do którego chcielibyśmy dążyć”.
GIODO mówił też o świadomości pojęcia prywatności wśród dzieci. - Niespodziewanie w badaniach, które były przeprowadzane wśród dzieci, widzimy że one zdają sobie sprawę z tego, że istnieje coś takiego jak prywatność. Deklarują, że przy wchodzeniu np. do serwisów społecznościowych zwracają uwagę na to, w jaki sposób będzie chroniona tam ich prywatność. Deklarują – bo wcale nie potrafią sobie radzić z tego typu zagadnieniami – powiedział w "Sygnałach Dnia", tłumacząc że właśnie dlatego GIODO organizuje w tej kwestii szkolenia dla nauczycieli.
GIODO mówił też o tym, jak w polskim prawie wygląda kwestia przekazywania danych o dzieciach, które posiadają szkoły, innym instytucjom.
Zobacz naszą galerię DZIEŃ NA ZDJĘCIACH >>>
sg
>>>Przeczytaj zapis rozmowy