To stanowisko Pracodawców RP w sprawie jednej z obietnic wyborczych Prawa i Sprawiedliwości, która dotyczy minimalnej stawki godzinowej przy pracy na umowę zlecenia.
Będzie więcej biurokracji
Wśród negatywnych skutków, które może wywołać nowe rozwiązanie, ekspert wymienia ewidencjonowanie czasu pracy, które dla pracodawców jest czystym biurokratyzmem.
PIP dostaje nowe uprawnienia, łączące kodeks pracy z kodeksem cywilnym
Negatywnie ocenia też nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy, łączenie prawa cywilnego z prawem pracy.
Jak wyjaśnia, prawo cywilne dopuszcza pewną dowolność, nawet dopuszcza charakter pracy pro publico bono, ale czym innym jest umowa cywilna, a czym innym umowa o pracę.
̶ Tymczasem nowe rozwiązania PIP idą w kierunku rozszerzania jej uprawnień nie tylko na prawo pracy, ale na kodeks cywilny – mówi Arkadiusz Pączka.
Firmy ochroniarskie chcą przesunąć wejście w życie nowej stawki na 1 stycznia 2017 r.
Według deklaracji rządu, stawka minimalna wejdzie w życie w połowie roku. Tymczasem przedsiębiorcy, m.in ci z Polskiej Izby Ochrony postulują, by przepisy zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2017 r. Według PIO budżety kontrahentów firm ochroniarskich "są już na ten rok poplanowane i bardzo trudno będzie renegocjować zawarte kontrakty, co przełoży się wprost na ograniczanie zakresu usług, a w konsekwencji zaowocuje zwolnieniami kolejnej grupy pracowników, a więc całkowitą utratą przez nich zarobków, a nie ich wzrostem".
To już druga w tym roku zmiana reguł gry na rynku
Jak przypomina ekspert, od 1 stycznia tego roku weszło tzw. ozusowanie umów zleceń, które też miało wpływ na rynek zamówień publicznych.
Ważną kwestią jest możliwość waloryzacji zawartych umów
̶ Teraz weszłaby druga zmiana. Dlatego przy braku waloryzacji umów, rodzi to skutki po stronie przedsiębiorców – mówi ekspert pracodawców.
Jak podkreśla, tym bardziej aktualny jest postulat dłuższego vacatio legis, ale tez jasnych zapisów w projekcie ustawy o możliwości waloryzacji kontraktów, zwłaszcza w systemie zamówień publicznych –mówi Arkadiusz Pączka.
Projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy został zamieszczony na stronie Rządowego Centrum Legislacji 20. stycznia 2016 r.
Błażej Prośniewski