Jak wynika z najnowszego raportu firmy, rośnie przepaść między kobietami a mężczyznami w branży IT.
Negatywne zjawiska dotyczą m.in. wysokości płac, edukacji czy gotowości do pracy.
Winne są stereotypy i brak odpowiednich programów nauczania
Jak tłumaczy, wynika to ze stereotypowego myślenia o zawodzie IT jako męskiej domenie oraz braku programów nauczania adresowanych do dziewczynek.
̶ Obecnie te programy są bardzo atrakcyjne dla chłopców i bardzo zniechęcające dla dziewczynek – mówi ekspertka.
Informatyków brakuje już na całym świecie
Jest to o tyle palący problem, bo już dziś w Stanach Zjednoczonych brakuje 500 000 specjalistów IT, w Polsce ok. 50 000. Kobiety mogłyby tę lukę wypełnić.
Kobiety mogą wypełnić informatyczną lukę
Jak podkreśla, zapotrzebowanie na informatyków rośnie i czas znaleźć nowe źródło talentów.
̶ I tym źródłem są dziewczynki i kobiety – mówi gość PR24.
Jak dodaje, problem dotknie wszystkie kraje, i te, które szybciej zainwestują w żeński kapitał, będą mogły dużo szybciej wyróżnić się ekonomicznie i innowacyjnie
Rozwiązaniem problemu niedoboru kobiet w branży IT, zdaniem gościa Polskiego Radia 24, mogłaby być edukacja i przełamywanie stereotypu, że informatyka jest tylko dla chłopców.
Jak dodaje gość Polskiego Radia 24, z badania wynika, że cztery razy więcej dziewczynek, które pasjonują się grami komputerowymi, czy zainteresują się informatyką w szkole podstawowej, wyraża chęć kontynuowania edukacji w tym kierunku i pracą w tej dziedzinie.
Z kolei raport Hays i Geek Girls Carrots wykazał, że aż 69% specjalistek IT w Polsce miało pierwszy kontakt z komputerem do 15 roku życia, a przed 10 – co czwarta.
Błażej Prośniewski, jk