IAR
Anna Wiśniewska
09.02.2017
Jak aktywizować młodych bezrobotnych? Potrzebne nowe metody
Z najnowszego raportu firmy doradczej KPMG wynika, że staż, dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej, a także szkolenia, to obecnie najpopularniejsze formy aktywizacji. Młodzi bezrobotni podkreślają, że potrzebne jest rozszerzenie oferty, jak też dostosowanie jej do indywidualnych potrzeb. Zmiana podejścia może być opłacalna dla pracodawców i dla przyszłych pracowników.
Posłuchaj
-
Paweł Darski z KPMG: chodzi m.in.o ograniczenie biurokracji i zmianę sposobu kształcenia młodych ludzi (IAR)
-
Paweł Darski z KPMG: młodzi ludzie nie posiadają bazowych kwalifikacji, których oczekują pracodawcy(IAR)
Czytaj także
Paweł Darski z KPMG powiedział, że wiąże się to między innymi z ograniczeniem biurokracji z tym związanej.
- Chodzi na przykład o uproszczenie dostępu do narzędzi aktywizacji, formalności, które trzeba spełnić, by móc z nich skorzystać - dodał.
Za mało jest wiedzy praktycznej
Paweł Darski uzupełnił, że jest też szereg pomysłów związanych z edukacją i współpracą z pracodawcami. - Młodym ludziom wciąż dostarczana jest zbyt ogólna wiedza, a za mało jest wiedzy praktycznej - ocenił. Często też młode osoby wchodząc na rynek pracy, nie potrafią się po nim poruszać.
Raport KPMG został przygotowany na podstawie badania przeprowadzonego wśród 303 młodych bezrobotnych oraz 108 pracowników powiatowych urzędów pracy.
IAR, awi