Ograniczenie handlu w niedziele: porównanie proponowanych rozwiązań

Zdaniem polskiej branży handlowej – reprezentowanej przez PRCH, FPH, POHiD, PIH, PRGiC oraz Konfederację Lewiatan – ograniczenie handlu  niedziele w jakiejkolwiek formie wpłynie negatywnie zarówno na pracowników w kontekście stabilności zatrudnienia, jak również polską gospodarkę, budżet państwa oraz handel detaliczny, usługi i logistykę. Przedstawiciele branży 30 czerwca przedstawili więc Minister Elżbiecie Rafalskiej nową propozycję – zagwarantowania pracownikom handlu obligatoryjnych dwóch wolnych niedziel w miesiącu – czyli dwukrotnie więcej niż obecnie – dzięki odpowiedniej nowelizacji Kodeksu pracy. Propozycja podyktowana jest głównie faktem, że obecnie już ponad 90% pracowników w handlu sieciowym i sieciach kupieckich zatrudnionych jest na podstawie umowy o pracę – stąd modyfikacja odpowiednich zapisów w Kodeksie pracy będzie najtrwalszą formą ich zabezpieczenia.

Porównanie proponowanych rozwiązań

 *Dane na podstawie Raportu PwC „Skutki zakazu handlu w niedziele dla centrów handlowych i całej branży”

Jak wykazali przedstawiciele organizacji branżowych, odpowiednia nowelizacja Kodeksu pracy spełnia cel założony przez autorów obywatelskiego projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele. Zabezpiecza pracowników handlu – gwarantując im dwie wolne niedziele w miesiącu. Ponadto, jest to rozwiązanie gwarantujące jednocześnie stabilność zatrudnienia oraz obrotów polskiego handlu i usług powiązanych – m.in. logistyki. Zaspokaja jednocześnie potrzeby połowy społeczeństwa polskiego, które – jak wynika z badania opinii (badanie TNS dla Lewiatan) – opowiedziała się przeciwko wprowadzaniu zakazu handlu w niedziele.

Informacja prasowa