Główny Urząd Statystyczny podał, że w końcu III kwartału 2019 r. było w Polsce 148,6 tys. wolnych miejsc pracy, ich liczba spadła o 3,2 tys., tj. o 2,1 proc. wobec drugiego kwartału. W III kwartale 2019 r. było o 9,6 proc. mniej nowych miejsc pracy niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Zlikwidowano o 0,4 proc. więcej miejsc pracy niż w poprzednim kwartale oraz o 1,9 proc. więcej niż w III kwartale 2018 r.
- Sytuacja na rynku pracy zaczyna się powoli stabilizować. Pierwsze trzy kwartały bieżącego roku nadal były okresem tworzenia bardzo wielu miejsc pracy przy rekordowo niskich wskazaniach bezrobocia. Przez pierwsze 9 miesięcy powstało ponad 560 tysięcy nowych etatów, co jest wynikiem o 5,5 proc. niższym niż przed rokiem. Należy jednak pamiętać, że to właśnie ubiegły rok był rekordowy dla popytu na polskim rynku pracy – komentował Kubisiak.
Według eksperta zeszłoroczne rekordy stymulował wzrost gospodarczy, którego dynamika przekraczała wówczas 5 proc. Porównując obecne dane do analogicznego okresu w 2017 roku widać wzrost liczby nowych miejsc pracy o 1,6 proc. - zauważył przedstawiciel PIE.
>>>[CZYTAJ WIĘCEJ] Bezrobocie najniższe od niemal trzydziestu lat. GUS podał dane
Zwrócił uwagę, że liczba wakatów w Polsce w III kwartale br. w wysokości 148,6 tys. oznacza spadek o 5,4 proc. rok do roku. Wskazał, że napięcia na rynku pracy maleją wraz ze stygnącym popytem.
- Oczywiście nadal możemy wyróżnić cztery gałęzie gospodarki, które odczuwają najsilniej deficyty kadrowe. W przemyśle, budownictwie, handlu i logistyce skumulowanych jest obecnie niemal 63 proc. wszystkich wakatów. Największe trudności rekrutacyjne doświadczane są w dużych firmach, z których ponad 45 proc. deklaruje nieobsadzone miejsca pracy.
Największe niedobory kadrowe występują wśród robotników, operatorów maszyn i prac prostych. To właśnie te profesje odpowiadają za 49,5 proc. wszystkich wakatów w Polsce – dodał ekspert.
PAP, PR24, akg